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海南航空股份有限公司简介：
海南航空股份有限公司（以下简称海南航空）于1993年1月成立，起步于中国最大的经济特区海南省，是中国发展最快和最有活力的航空公司之一，致力于为旅客提供全方位无缝隙的航空服务。1993年至今，海南航空在以海口为主基地的基础上，先后建立了北京、西安、太原、乌鲁木齐、广州、兰州、大连七个航空营运基地，航线网络遍布中国，覆盖亚洲，辐射欧洲、美洲、非洲，开通了国内外航线近500条。
运营16年来，海南航空保持了良好的安全纪录，未发生过任何航空事故，2007年夺取中国民航安全生产奖项“金鹰杯”，并于2008年获得中国民航总局颁发的“民航飞行安全二星奖”。连续10年，海南航空获得“旅客话民航”用户满意优质奖，在国际权威机构SKYTRAX的2008年度旅客调查中，海南航空荣膺“中国地区最佳航空公司”称号，这也是中国内地航空公司首次获此殊荣。 2009年8月，海航获得“CCTV60年60品牌”荣誉称号，成为民航业唯一入选企业；2009年12月，海南航空被国际权威航空服务评估机构评为中国内地首家四星级航空公司。
海南航空凭借“内修中华传统文化精粹，外融西方先进科学技术”的中西合璧企业文化创造了一个新锐的航空公司，倡导“以客为尊”的服务理念，致力于向旅客传递“便捷、温馨、超越”的品牌核心价值，立志成为中华民族的世界级航空企业和世界级航空品牌。
招聘岗位说明
国际储备财务人员
一、应聘要求
1、年龄：22-35岁
2、性别：男性优先
3、学历：本科(含)以上学历，具有海外正规大学留学并获得学士及其以上学位者优先（需取得国内认证方可承认）。
4、外语：英语CET-6(含)以上且应用流利，具有德语、法语、葡萄牙语、意大利语、西班牙语特长者优先。
5、专业：金融或财务类专业，具备国际财务或民航结算经验者优先
6、具有良好的沟通能力及语言表达能力
二、待遇及用工形式
1、待遇：应届本科生为3000-4000元，应届硕士生4000-5000元，成熟人员面议。其他公司福利待遇以及晋升机制待录用答疑会再具体说明。
2、用工形式：面试合格且正式录用的员工将与公司签订劳动合同，首次签订期限为3-5年。
三、工作地点及人数
海口、北京若干；海口或北京培养后外派境外（台北、阿拉木图、河内、首尔、罗马、马德里、开罗、阿尔及尔、曼谷、新西伯利亚、釜山等）
四、工作职责
1、根据办事处当地商业环境，结合计划财务部的有关规定，修订本办事处的内部管理规定，完善内部财务管理和监督体系。
2、分析办事处航线收入情况，充分利用财务数据为市场销售服务。
3、编报各种结算、票证管理、资产管理和会计报表，分送计划财务部有关主管处室。
4、认真进行账实核对，编报银行调节表，及时清理未达项目，对不正常的情况及时汇报。
5、编报办事处的管理专题报告和财务报告，办理并协调涉税事项。
6、国际销售收入核算及编制相关报表。
7、国际运输收入核算及编制相关报表。
国内财务总部及驻外营业部财务人员
一、应聘要求
1、年龄：22-35岁
2、性别：男性优先
3、学历：本科(含)以上学历。
4、外语：英语CET-4(含)以上。
5、专业：金融、财务、经济类相关专业。
6、具有良好的沟通能力及语言表达能力。
二、待遇及用工形式
1、待遇：应届本科生为3000-4000元，应届硕士生4000-5000元，成熟人员面议。其他公司福利待遇以及晋升机制待录用答疑会再具体说明。
2、用工形式：面试合格且正式录用的员工将与公司签订劳动合同，首次签订期限为3-5年。
三、工作地点及人数
海口总部为主；深圳、广州、桂林、长春、北京、杭州、厦门、宁波、大连、上海、兰州、西安、银川、郑州、新疆等，若干。
四、工作职责
1、国内销售、运输收入审核工作。
2、财务核算工作。
3、负责预算分析相关工作。
4、负责税务稽核相关工作。
5、负责现金流管理相关工作。
6、负责资产管理相关工作。
7、预算管理制度的制订和对预算执行结果与过程的监控；
8、办理公司日常涉税业务，搜集和整理相关税收法规和政策，制定税收筹划方案并监控方案的实施，以规避公司的涉税风险，并充分享受税收优惠政策；
9、参与部门财务核算管理，进一步完善内部财务核算制度，防范风险；保证公司日常费用报销、借款、工资发放的正常开展，同时保证公司的单位和银行往来清晰、明了。
10、保证客票销售核算的准确以及对各类销售政策的财务分析管理。
备注：
我们将在7月24日-7月25日参加陕西省“美好前景”综合类大型招聘会，如贵校已毕业学生有兴趣（应届往届均可），欢迎前来应聘。
招聘会时间：2010年7月24日—25日（周六、日）每天9：00-14：00
地点：陕西省图书馆一层人力资源服务大厅（长安北路18号，长安立交西北角）
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生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。
