[深圳]深圳著名媒体招聘行政管理人员

深圳著名媒体因业务开展需要，近期需招聘数名人事、文秘等行政管理人员，具体的岗位职责及要求如下：
 
一、    人事
 岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工考核及员工工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
 
 
任职条件：  
1、人力资源或中文、新闻、法律等相关专业本科以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验，文字能力强，能够独立开展工作；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。  
 
 
二、文秘  
岗位职责：
1、协助办公室主任做好公司日常事务的管理；
2、负责起草、跟办各类综合性文件；
3、负责公司相关法律事务处理；
4、负责员工考勤管理；
5、组织和安排各类会议，撰写和整理会议纪要；
6、协助完成对外联络事宜，跟进各项事务进度及整理汇总；
7、协助处理与合作单位的日常沟通及合作谈判等工作。
 
任职条件：
1、 年龄28周岁以下，中文或相关专业本科及以上学历；
2、 形象气质好，思维活跃，谈吐得体，举止大方；
3、 具备极强的文字表达能力，善于搜集整理资料并能迅速处理各类公文文档；
4、 了解公司法、传媒行业其他相关法律法规；
5、 熟悉计算机操作，精通office等办公软件；  
6、 执行力强，协调、沟通能力强；
7、 细致有耐心，做事积极主动，敬业诚实。
 
二、    文员  
岗位职责 ：
1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；
2、电话接听、转接、记录、反馈；
3、管理、更新档案、通讯录等文件资料；
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及邮件；
6、员工考勤统计及外出人员管理。  
 
任职条件：  
1、中专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；  
5、形象好，气质佳，年龄在18-25岁(应届毕业生均可)。
有意者请将简历发至此邮箱szyule2010@ ，符合条件的应聘者我们将尽快给予反馈，待遇面谈。