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1、遵循厂家标准,对客户车辆进行快捷保养和维修;
2、负责班组的技能培训工作;
3、按照厂家标准要求,负责车辆功能测试,故障诊断和质量检验工作;
4、合理区分技师和实习生的能力,进行派工和协调;
5、诊断车辆故障原因,并建议进行适当的维修
7、检查车辆以便确定未包括在维修工单内的所需维修或保养项目,与服务顾问进行沟通
8、与零件部门沟通以便获得所需零件
9、要有不断学习的能力。
任职要求
1、35岁以下,大专以上学历,2年以上高档品牌4S店机修组长经验。 (特别优秀者,可适度放松学历要求)
2、良好的沟通协调能力。
3、良好的分析问题和解决问题的能力,动手能力强。
4、能进行自我激励和学习,具备培训和辅导员工的能力。
5、通过高端品牌机电工认证的机修人员优先。