北京汉邦高科数字技术有限公司

岗位职责：
1、负责ERP系统订单录入；
2、负责应收款核算及与客户核对；
3、负责客户返点核算；
4、收货确认单的管理等。

任职要求：
1、 大专以上学历，财务管理等相关专业；
2、 熟练使用ERP系统、熟练使用office办公软件，精通EXCEL表格；
3、细心、耐心、责任心强。

该岗位欢迎各应届毕业生应聘。

汉邦高科的前身北京银河伟业数字技术有限公司于2000年正式成立在有“中国硅谷”之称的北京市中关村。公司是国内最早进入数字视频监控行业的公司之一，一直专注于数字视频监控领域的产品和技术研发。在提供产品和技术支持的同时提供行业系统整体解决方案，成功为多个行业提供了系统实施和服务支持。
2004年，公司改组成立北京汉邦高科数字技术有限公司，与全资子公司银河伟业和南方汉邦组成了一支以研发、市场和服务为主体的企业团队。汉邦高科拥有北京和深圳两个研发中心，为了更好地给用户提供便捷的服务，公司成立了北京、成都、深圳、上海、沈阳、西安六家分公司和二十余家覆盖全国的办事处服务机构。
北京汉邦高科陆续开发了多个系列的DVR录像系列产品，已经形成了硬盘录像卡、嵌入式硬盘录像机、网络视频服务器、IP摄像机等多个系列数字监控核心产品体系，成为国内视频压缩卡和嵌入式数字视频录像机的主要供应商之一。
北京汉邦高科是北京市高科技术企业，通过了ISO-9001质量体系和ISO-14000环境体系认证，产品先后通过了FCC/CE、ROSH、CCC等认证，多次获得“中国安防十大品牌”、“中国安防十大新锐产品”、“行业渠道建设十佳”等奖项。
汉邦高科注重人才的储备与培养，公司鼓励员工在工作中不断成长，并为员工创造良好的职业生涯发展平台。如果您希望展示和锻炼自己的才能，渴望实现自身价值，不断提升自己的能力，欢迎加盟汉邦高科！
欢迎登陆公司网站：ww***net[点击查看]了解更详细信息。
感谢您对汉邦高科的关注！

汉邦高科人才策略：
·目标：
建立一支高水平的、专业的技术人才队伍；
建立一支基层经营和管理的市场骨干队伍。
造就一批适合于现代企业需求的优秀人才。
·理念：
不惟学历、资历，重视能力、业绩。
在要求较高文化素质的同时，注重实际能力和贡献；
在要求较高业务技术水平的同时，注重思想品德修养；
在要求个人能力水平的同时，注重团队精神和对企业的忠诚度。
·使命：
对社会负责；对客户负责；对公司负责；对员工负责；对自己负责。
·发展空间
按照现代企业制度的要求，实行最先进的用工体制和用人机制。
择优录用――严把招聘关，对员工实施择优录用；并对关键岗位人员实行特殊人才引进；
量才使用――按照员工的特长和职业发展规划，全方位提供适合于员工成长的机会和空间，在汉邦高科，你总可以找到你所需的舞台，并健康成长。
·培训
岗前培训――所有员工上岗前参加公司统一安排的岗前培训。
在岗培训――根据各岗位不同需求，量身设计培训内容。
晋升培训――员工晋升前，通过副职等方式培训。
鼓励自学――鼓励员工自学成才，公司建设图书库。

薪资福利：工资 午饭补贴 工龄补贴 五险一金 其他（部分岗位提供交通补贴和通讯补贴）