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[广东]OPPO欧珀移动招聘

(全职,发布于2010-07-29) 相关搜索
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OPPO公司是一家全球注册,集科研、制造和营销于一体的大型高科技企业。广东欧珀电子工业有限公司在2005年同时成立,公司先后在中国成功推出 MP3、MP4播放器,并于2008年5月,正式推出手机产品,致力于打造高品质时尚数码行业的品牌,SONY和索尼爱立信是OPPO(欧珀)的目标。
    至今,OPPO产品的销售覆盖全球,公司多元化、国际化经营已初具规模。OPPO致力于向消费者提供高端品质数码产品,OPPO品牌全球注册,公司凭借雄厚的自主研发能力,在品质表现上力求完美,在产品造型设计上力求时尚精美,在功能操作上力求简洁易用。
    OPPO是目前国内数码行业的一大品牌,也是NBA历史上最年轻的官方合作伙伴。
 
更多资料请查阅百度百科:ba***com[点击查看]
 
 
 
 
 
品牌策划
 
工作内容:  
 
电视媒体、网络媒体、地面媒体、其他类型新媒体品牌活动策划  
 
任职资格:  
 
1、一年以上广告、传播类公司、大型企业类工作经验或无工作经验亦可;  
2、广告学、传播学、美术设计、心理学等文科类或者设计方面的知识;  
3、强大的沟通公关能力,而且执行力强;  
4、充满活力、有个性、有品位、有时尚感;  
5、有卓越审美能力,对品牌和资讯有敏感度,对品牌建设充满热情;  
6、乐观谨慎,抗压能力强。  
 
工作地点:深圳市南山科技园  
 
 
 
 
媒介企划
 
工作内容:  
媒介日常接触和联络;  
媒介监测、评估与投放跟进;  
电视广告制作;  
活动企划与执行。  
 
任职资格:  
媒介企划  
1、熟悉广告及媒介基本常识;  
2、较强的品牌意识和沟通协调能力;  
3、一流的数据分析、判断能力;  
4、一年以上互联网媒体或广告公司工作经验者优先。  
活动企划与执行  
1、熟悉市场营销学和企业公关活动的基础知识和流程;  
2、快速、缜密的判断能力和活动组织、执行能力;  
3、较强的品牌意识和沟通协调能力;  
4、有公关公司或广告公司活动策划经验者优先。  
 
工作地点:深圳市南山科技园  
 
 
 
 
品牌管理  
 
工作内容:  
1.制定和完善品牌与接触点管理制度并核查执行状况,包括:  
a、制定和完善品牌与接触点管理制度;  
b、监督品牌管理制度的实施;  
c、输出品牌管理制度执行状况报告。  
 
2.实施品牌研究与传播活动效果评估,包括:  
a、实施系统性品牌研究;  
b、开展传播活动效果评估;  
c、实施主要品牌接触点的后测;  
d、代理区域品牌研究与传播活动效果评估支持。  
 
3.品牌管理中心日常工作,包括:  
a、品牌管理会议组织;  
b、制订年度品牌发展规划和品牌传播策略;  
c、根据调研结果辅助管理品牌接触点;  
d、品牌与接触点改善计划查核。  
 
任职资格:  
1.性别不限,22岁以上,本科及以上学历,专业不限,经济、管理、营销类岗位优先;  
2.经验要求:优秀应届毕业生或大型外资企业(专业市场研究公司)2年以上的品牌管理(市场研究工作)经验;具备市场营销学、新闻传播学、统计学等方面的专业知识;良好的沟通协调能力;较为深厚的文字功底或较为熟练的数据处理能力;注重生活品质,具有一定的时尚素养。  
 
工作地点:东莞长安  
 
 
 
注:  
以上职位已委托 中国人才热线 ww***com[点击查看] 项目部 负责招聘事宜(合同方为OPPO)  
 
 
有兴趣的同学  
请发送个人简历(Word模板见附件)至cuisimian@  或者 seabread@   
也可登陆中国人才热线投递简历:
ww***com[点击查看]
 
OPPO关注候选人的个人风格  
SO 请附上近期半身或全身生活照(谢绝大头照/重度PS照),以"姓名.jpg"命名  
近期内合适人选我们会电话通知邀约:)  
有效期暂定为8.10前  
 
请勿站内回信(非本人账号)  
O(∩_∩)O谢谢!  


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青春一经典当即永不再赎。