[上海]上海91学习中心2010招聘

上海91学习中心

中心简介

上海91学习中心是一家以人力资源管理、理财规划师、企业内训培训、政府补贴项目及专升本和在职研究生为主的教育培训机构，目前与上海人才培训基地、上海人才促进中心、上海财大高顿继续教育学院、EET英语教育、五加一教育等多家机构及学院合作共同开展教育培训工作

2009年9月上海91学习中心被南昌大学、江西师范大学等多所高校确立为上海自学考试助学中心。经过09年一年的发展上海91学习中心已经为各个高校输送了众多的生源，获得了各学校的认可与好评。同时，上海91学习中心在职业资格类培训方面也取得了不错的成绩，09年一年共开办高级人力资源管理师培训班5期共200多名学员，培养的学员来自上海各个领域，其中不乏IBM、联合利华、强生等这样实力超群的跨国集团公司的人力资源总监。

2010年学习中心扩大经营特招聘以下职位

 

1、中心前台（1名）

 

职位要求：
1）大专以上学历，22至30周岁
2）1年以上工作经验者优先考虑；
3）形象气质好，乐于沟通，勤奋踏实，学习能力较强，普通话流利，为人热情大方；
4）具有良好的团队合作精神，能够承受较高强度的工作压力；
5）有销售或教育行业工作背景者优先；

职位描述：

1）  负责公司前台接待工作

2）  负责接听呼入咨询电话及日常电话接听等

3）  负责公司资料、档案等的登记及记录

4）  负责接待上门咨询的学员

5）其他临时性工作

 

福利待遇：

1）  底薪1500元+提成+奖金

2）  每年13个月工资

3）  每年一次员工体检

4）  每年组织一次员工旅游

5）  按上海市政府规定缴纳保险

 

 

 

 

2、销售主管（1名）

职位要求

1）  大专以上学历，25—35岁；

2）  3年以上销售工作经验；

3）  形象好、气质佳，语言沟通能力强；勤恳踏实、能承受交大压力、敢于挑战高薪；

4）  具有良好的团队合作精神，能够带领团队取得良好的销售业绩；

5）  有教育课程、企业内训课程销售经验者优先考虑

 

职位描述

1）  负责管理整个销售团队

2）  负责带领销售团队销售公司现有课程

3）  负责开发潜在客户群体

4）  负责公司新项目的开发与销售

5）  负责去企业内部其他合作项目

6）  其他临时性工作

 

福利待遇

1} 底薪（面议）+提成+奖金

2）一年13个月工资

3）每年员工体检一次

4）每年组织一次员工旅游

5）按上海市政府规定缴纳保险

 

 

 

（本学习中心为刚发展一年的新单位，希望进入大公司的请勿投简历）

简历发送至：hr@  丛老师