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(一)岗位职责:
1、协助项目经理对公司的项目进行计划、组织、实施与监控;
2、协助项目经理与公司潜在客户或现在客户沟通,深度挖掘客户需求,并据此制定项目方案;
3、协助项目经理不定期地拜访客户,充分了解客户对公司产品的意见与建议;
4、协助项目经理进行高效的师资管理,为公司不同的行业客户配置更优秀的师资;
5、协助研发经理,进行国内外行业动态的了解与信息搜集、整理;
6、协助培训师,高质量完成培训项目的准备、实施与课后服务;
7、对公司内部助理岗位的辅导、提升与培训;
8、领导交办的其它事务。
(二)“任职资格与要求:
1、本科及以上学历,专业为经济管理、工商管理、行政管理、市场营销、教育或相关专业;(09及以前往届毕业生录用后直接进入试用期,10年应届毕业生先入职实习,毕业后凭毕业证与学位证转为公司试用员工);
2、有强烈的上进心,良好的表达、沟通、演绎与快速学习能力有志于在管理培训与咨询业长期发展;
3、经培训后可快速掌握通信或金融行业的业务与服务;
4、了解心理学及公共关系知识,具备一定的客户服务与沟通技巧
5、有良好的亲和力与沟通能力并了解一定的礼仪常识;
6、可以出差;
7、熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件,熟练应用PhotoShop或视频处理软件者优先考虑;
8、有驾驶执照并可熟练驾驶车辆者优先考虑;
9、本岗位要求女性身高在163CM以上,男性身高在175以上,形象与气质良好,发送简历时请务必以附件形式附本人近照一张。
有意者请以附件方式发送简历(含照片)至hr@(简历文件名请采用:“姓名 学校 专业 手机号”的格式),本公司近期即将择优集中安排笔、面试。本信息于2010年12月31日前长期有效,一扇机会的大门向您打开。