[江苏]江南农村商业银行2010校园招聘

 江南农村商业银行招工简章

江苏江南农村商业银行股份有限公司（以下简称江南银行），是经中国银行业监督管理委员会批准成立的全国首家地市级农村商业银行，现有219家营业网点，为加强员工队伍建设，进一步优化人员结构和业务发展、岗位设置的需要，现面向社会公开招聘，诚邀精英加盟。

一、招聘人数及要求

本次招聘派遣员工215名。其中柜员100名、三农客户经理115名；招聘的员工中有135名在金坛、溧阳工作，80名在常武地区工作。

二、招聘对象及条件

1、普通高等院校全日制大学本科及以上学历，经济金融类(相近)毕业生，研究生可直接进入面试；

2、本科生年龄不超过26周岁；研究生年龄不超过30周岁；

3、具有良好的道德操守，以满足市民金融需求为己任，立志服务社区，乐于奉献，遵纪守法，诚实守信；

4、身体健康、心理素质良好、形象气质佳；

5、同等条件下本地户口者优先。

三、报名及其它事项

（一）报名。报名时报考人员需提供本人身份证复印件一份、毕业证书复印件一份、近期免冠同底彩色一寸照片1张、小二寸2张，填写《江南农村商业银行派遣员工招聘报名登记表》（可在江南银行网站下载，网址：www. ）。报名材料一并寄（送）至江南农村商业银行人力资源部招聘处（常州市武进湖塘延政路9号）。报名材料人力资源部予以保密，请自留底稿，恕不退还。报名时间：公告发布日至2010年8月10日前（以收到材料日期为准）工作日内均可报名。咨询电话： 0519-89995132。

（二）笔试。根据报名情况，由江南农村商业银行初步筛选，原则上按不低于招聘计划1：3的比例确定参加笔试对象，笔试由专家统一命题。笔试成绩占综合成绩的30%。笔试、面试通知请报名人员关注江南银行网站，招聘组不再另行通知。

（三）面试。由江南银行、人力资源市场以及有关专家组成面试小组。需参加笔试的人员根据笔试成绩，按一定比例确定面试人员，应试人员的面试成绩占综合成绩70%；研究生直接面试的，面试成绩即为综合成绩。

（四）体检。江南农村商业银行根据笔试成绩和面试的综合成绩，确定拟录用人员，并组织拟录用人员体检。体检不合格者，取消录用资格，空缺按综合成绩从高分到低分依次递补。

（五）考核。体检合格者，江南农村商业银行向社会及有关高等院校了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的表现。

（六）聘用。体检、考核合格人员由常州市武进人力资源市场按规定程序办理聘用手续。

四、聘用后管理及待遇

聘用人员实行派遣制，工资、福利待遇按江南农村商业银行劳务派遣人员管理办法有关规定执行。

本简章由常州市武进人力资源市场、江南农村商业银行人力资源部负责解释。

  　　　　　　　　　　   　江南农村商业银行

常州市武进人力资源市场

二〇一〇年七月三十日

下载：江南农村商业银行派遣员工招聘报名登记表