北京德邦货运代理有限公司

• 接待客户，指导客户填写托运书、制单、制作标签；
• 到达货物自提办理、联系客户送货等；
• 为客户提供业务咨询及货物跟踪服务；
• 货物出险时，协助客户办理保价理赔；
• 执行6S，树立部门店面形象；
• 部门日常情况录入，数据统计。

• 应届或毕业一年以内的全国统招本、专科生；
• 专业不限，学生会或是班级干部优先考虑；
• 工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神；
• 认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有远大理想及抱负。

• 面试地址：北京市通州区次渠镇通马公路次渠大桥向北300米 德邦物流 华北人事部；
• 联系方式：010-81504101；
• 邮箱：hr@；
• 乘车路线：乘坐637 到次渠西口下车换乘小12路到次渠加油站下车，向北50米即到德邦物流华北人事部；或者乘坐地铁八通线到果园下车，换乘12路到次渠加油站下车，对面向北即到德邦物流华北人事部；
• 工作地点：北京及周边地区网点。

德邦物流是国家AAAA级综合服务型物流企业，专业从事国内公路运输和航空运输代理。公司总部设在上海，在全国26个省、市、自治区下设营业网点884家（截止2010年6月），拥有运输车辆1600余台、员工16000多人，网络遍及国内500多个城市和地区，产品服务包括精准卡航、精准城运、精准汽运、精准空运。从1996年创始至今，德邦每年都在以超过60%的速度在增长。
公司所有管理岗位空缺，只从内部员工选拔。秉承“赛马不相马，公平竞争，适者生存，任人唯贤”的用人理念，公司为员工设计了管理和专业两条培训发展通道，您可根据自身兴趣选择其一。
自您进入德邦之日起，公司即为您准备了“新员工培训”以及“一对一”辅导的导师制。您在德邦的发展将会得到一系列培训项目的全程帮助，从“储干培训”直至“大区总监培训”，我们已为您规划好您的发展之路。除此之外，公司培训体系还包含管理系列培训、问题改善培训、职能周末大讲堂、讲师培训等，公司将从多方面助力您的发展。
德邦推行极具竞争力的薪酬体系，员工的绩效奖金与业绩密切相关。同时，公司每年对薪酬计划进行审查和修改，保证具备市场竞争力的员工薪资水平。更值得一提的是，员工通过内部学习将取得晋升机会，其岗位和薪酬也会得到不断提升，这才是德邦物流给到所有德邦人最大的福利。