[江西]吉安市吉州区公开招聘教师

 

经区委、区政府批准，吉州区面向社会公开选调骨干教师16名，招聘幼儿教师4名及吉安市中专专业教师8名，向省里申报招聘中小学教师50名（另见江西省中小学教师招聘公告）。为顺利做好选调和招聘工作，特制定本方案。

一、选调、招聘学科和人数

（一）外县（市）骨干教师16名：城区小学语文、数学各2名，英语1名；城区中学数学2名，农村小学语文、数学各2名，英语1名；农村中学语文、数学、物理、英语各1名。

（二）幼儿教师4名：其中有3名及以上男性报名取1名男性。

（三）吉安市中专专业教师8名：机械3名、计算机、财会、装饰、商务、音乐各1名。

二、选调、招聘对象及条件

（一）遵守宪法和法律。

（二）拥护中国共产党的领导，思想素质好，热爱教师职业，认真贯彻教育方针，恪守教师职业道德，具有良好的品行。

（三）年龄：市级中小学骨干教师35周岁以下（1975年1月1日以后出生），县（区）级中小学骨干教师32周岁以下（1978年1月1日以后出生）。幼儿教师26周岁以下（1984年1月1日以后出生）。

（四）市级骨干教师：市级及以上学科带头人；市级及以上骨干教师；省级优质课（包括说课）竞赛二等奖及以上或市级一等奖获得者。

县（区）级骨干教师：县（区）级学科带头人；县（区）级骨干教师；省级优质课（包括说课）竞赛三等奖或市级二等奖获得者。

（五）幼儿教师：第一学历应为全日制师范类大专及以上本专业毕业。具有全日制普通高校本科学历者不限专业。

（六）招聘对象为已取得相应层次教师资格证的人员及2010年已通过教师资格审查，符合认定条件人员。

（七）吉安市中专专业教师招聘条件及办法见附件。

三、选调、招聘程序

（一）公告（时间：2010年8月3日—2010年8月10日）

将招聘信息在相关院校网站、吉州区人民政府网、吉州区教育网上公布。

（二）报名

1.报名时间：2010年8月8日—2010年8月12日。

2.报名地点：吉州区教育局（阳明路小学旁）人事科。

3.所需材料：身份证、学历证书、就业报到证（就业推荐表）、教师资格证原件及复印件和相关获奖证书，一寸免冠照片2张。骨干教师须另提供相关证书。

4.报考费200元。

（三）考试

采取笔试和面试两种方式，满分均为100分。吉安市中专音乐教师和幼儿教师笔试成绩占总分的40%，面试（专业技能测试）成绩占总分的60%；中小学教师笔试成绩占总分的50%，面试（专业技能测试）成绩占总分的50%。

1.面试

（1）面试对象：省统考公布的中小学教师入围人员、骨干教师及报考吉安市中专音乐教师、幼儿教师的考生。

（2）面试形式：

①试教：考生提前40分钟备课后试教，试教时间为20分钟。试教内容：报考中学教师的为初中相关学科课程；报考小学教师的为小学相关学科课程。

②专业技能测试：报考音乐、体育、美术、计算机、幼师类考生面试内容为专业技能测试。

音乐类：器乐演奏，自选自带一种乐器（键盘类考场可提供）；声乐表演，自选一首；舞蹈表演，自选一种。

体育类：100米跑、铅球、跳远。

美术类：静物素描写生。

计算机类：上机操作技能。

幼师类：

①课堂展示

要求：考场提供活动主题，应聘人员围绕主题展开教学活动。

准备：提前30分钟通知应聘人员课堂展示主题。

②即兴讲述

A、考场提供小故事，应聘人员现场进行即兴讲述，可不脱稿，也可根据故事内容即兴发挥。

B、应聘人员根据提供的图片资料进行讲述。

③弹唱

要求：应聘人员自选一首儿童歌曲，边弹边唱进行展示，乐器不限。考场仅提供键盘乐器。（每人控制在3分钟）

④美工技能

要求：应聘人员根据所给主题，用美工技法表现（画、剪、折、撕等。）材料自备。（时间为2个小时）

⑤特长展示。

要求：应聘人员展示自己的特长，如艺术特长，包括声乐、器乐、舞蹈、书法等；体育特长，包括轮滑、跆拳道等；英语、信息技术、棋类特长同时提供证书。时间控制在5分钟以内。

2.笔试

吉安市中专音乐教师、幼儿教师根据专业技能测试成绩从高分到低分，按1:3比例确定笔试对象。笔试主要内容：音乐教师为中学本专业教材知识，幼儿教师为学前专业教材知识、语文素养。

3.考试时间

（1）吉安市中专音乐教师和幼师类专业技能测试时间：8月14日。

（2）吉安市中专专业教师和幼儿教师笔试时间：8月15日。

（3）吉安市中专专业教师及其他中学教师（包括骨干教师）面试时间：8月17日。

（4）其他小学教师（包括骨干教师）面试时间：8月18日。

（5）音乐、体育、美术和计算机教师专业技能测试时间：8月18日。

（四）体检

按笔试和面试（专业技能测试）折算后的成绩从高分到低分等额确定体检对象。按认定教师资格体检的标准体检，体检不合格者，空缺名额从高分到低分依次递补。

体检时间：8月24日左右。

（五）录用

选调的市级骨干教师和录用研究生学历的教师、中学通用技术教师、小学音乐教师、幼儿教师安排到城区中小学校（保育院）任教。县（区）级以上（包括县（区）级）骨干教师安排在乡（镇）中学或中心小学任教。参加全省统招录用的教师按照需要安排到农村中小学任教。本次所有录用人员不服从分配者不予录用。

四、公示

笔试成绩、面试（专业技能测试）成绩和录用名单在吉州区人民政府网和报名地点及时公示。

五、待遇

（一）招聘教师的待遇：

1．本次招聘的中小学教师全部实行聘用合同制管理，由区人才交流中心实行人事代理。

2．招聘的教师须与区教育局签订五年服务期合同，在服务期内，不得提出调离及报考研究生。

3．试用期为半年，试用期满，经学校考核合格，即与学校签订五年的聘用合同，聘用期满后，经教育、人事部门考核合格，可续签聘用合同。

4．试用和聘用期间的工资、福利待遇按国家规定的在职教师待遇执行，报考时为在岗正式教师的，可连续计算教龄。

5.对招聘的教师，每年度进行考核，考核不合格者，随时解聘。

6.县（区）级骨干教师在农村学校任教3年后，考核合格并经组织研究，可调入城区学校任教。

（二）选调教师的待遇：

1．选调的骨干教师，按规定办理调入手续，调动时间定为2010年9月1日。

2．原专业技术职务聘任期满前在新单位保留其原聘任职务及工资待遇，聘任期满后不再自然续聘，须在新单位职数范围内重新竞聘。

六、本方案解释权在招聘工作领导小组。

 

附件：吉安市中等专业学校专业教师招聘条件及办法

 

 

 

 

吉州区中小学教师招聘工作领导小组办公室（代）

二○一○年七月二十八日

 

 

 

附件：

吉安市中等专业学校专业教师招聘条件及办法

 

一、招聘岗位、专业及条件：

岗位	数量	专业	学历及相关要求
机械专业教师	3	机械类专业	35周岁以下（1975年1月1日后出生），具有对应专业大学本科及以上学历。相关专业技师以上资格或高级工程师者学历可放宽到大专。
计算机专业教师	1	计算机类专业
财会专业教师	1	财经类专业
装饰专业教师	1	建筑设计类、艺术设计类专业
商务专业教师	1	经济贸易类、商务类专业
音乐教师	1	表演艺术类专业

二、考试办法：

考试由笔试和面试两部分组成，每部分满分均为100分，最终按两部分各占50%计算考试成绩。

1．笔试：

考试内容为岗位所要求的专业基础知识，考试时间为120分钟。

岗位	笔试相关科目
机械专业教师	机械制图、机械制造工艺、模具设计与制造
计算机专业教师	计算机应用基础、常用软件使用、C程序设计
财会专业教师	会计基础、财经法规、计算机基础
装饰专业教师	色彩表现、构成基础、PHOTOSHOP应用
商务专业教师	国际贸易基础、会计基础、商务英语
音乐教师	同中小学音乐教师

2．面试：

（1）根据笔试成绩按岗位招聘人数1：3的比例，从高分到低分顺序确定面试对象。如招聘人数低于以上比例的，笔试成绩在60分以上者进入面试。

（2）面试分试讲、答辩和专业技能操作两项，各占50分。

试讲、答辩项根据岗位相关专业基础课程统一确定课题，当场试讲和答辩（面试人员提前30分钟备课，试讲20分钟，答辩10分钟），试讲、答辩顺序开考前抽签决定。

根据岗位不同特点，专业技能操作内容分别为：

岗位	操作考试内容
机械专业教师	AUTOCAD软件、UG或PRO—E软件应用
计算机专业教师	计算机组装及维护、计算机局域网络组建
财会专业教师	财会软件应用
装饰专业教师	PHOTOSHOP软件、3DMAX软件应用
商务专业教师	国际贸易实务
音乐教师	同中小学音乐教师

3．考试命题依据为中职学校相关专业教学大纲偏高要求，考试不指定考试范围和教材。