[湖南]岳阳广播电视大学公开招聘

 

一、学校简介

岳阳广播电视大学创建于1979年2月，是一所由市政府直接领导、中央电大、省电大业务指导的成人高等学校。现有在岗教师168人，各类在籍学生9552人，校园面积153亩，建筑面积61000余平方米，先后培养大中专毕业生10万余人，开展各类非学历教育培训20余万人次，多次被省教育厅评为优良学校和优秀学校。经过30年的改革、建设和发展，学校已成为一所办学条件优越、办学规模适度、办学水平优良的现代远程开放大学，已成为岳阳市成人学历教育中心、现代远程教育、全民终身教育中心和中小学教师继续教育培训中心。为了加强教师队伍建设，促进学校又好又快发展，岳阳广播电视大学决定面向社会公开招聘一批高层次人才和专业教师。现就有关事项公告如下：

二、招聘岗位

招聘紧缺专业的专任教师8人（具体招聘专业、岗位及要求见附表）。

三、招聘人员类型及条件

1.高学历人员:具有“211工程”大学全日制硕士研究生以上学历30周岁（1980年1月1日以后出生）以下，博士研究生可放宽至35周岁（1975年1月1日以后出生）。

2.高职称人员:具有高教、科研系列副高职称，40周岁（1970年1月1日以后出生）以下的人员。

3.专业教师:具有“211工程”大学全日制本科以上学历，中级以上职称，35周岁（1975年1月1日以后出生）以下，具有职业实践经验与较强教育教学能力的“双师型”教师或职业人。

四、招聘时间

2010年7月10日至2010年8月30日。

五、招聘程序

1.报名登记。采取随到随报的办法，报名地点设在学校党政办公室308室。报名时，报名者需持本人身份证、毕业证、学位证、专业技术职称、个人简历、主要科研成果、获奖等相关证书原件和复印件各一份(硕士研究生以上学历者要求携带本科学历学位证书原件及复印件)到学校党政办公室现场报名登记。报名截止日期：2010年8月10日。

2.资格审查。学校招聘办按照招聘的学科专业、工作岗位及条件要求，结合提交的各种材料，对报名人员进行资格审查，并及时报送招聘领导小组研究。

3.面试考核。招聘领导小组对通过资格审查的应聘人员，进行集体研究讨论，确定参加面试考核的对象，确定面试考核方案。面试考核工作由学校招聘办组织遴选命题和考核专家，具体实施。

4.集体研究。根据面试考核的情况和结果，招聘领导小组最后研究决定正式录用人员名单。

5.正式录用。正式录用人员经公示、体检(按照国家公务员体检标准)、资格复审合格后，由学校党政办公室办理录用手续。对经资格复审、体检不合格者取消其录用资格。如受聘人员已被其他单位聘用，应先与原单位解除劳动关系，并提供原单位同意其调动的书面意见，方可办理接收手续；否则，不予办理。

六、相关待遇

1.对正式录用人员，按所定岗位实行聘任，被聘任人员工资和福利参照学校在编在岗同类人员标准发放，岗位津贴在三个月试用期内按本科750元/月、硕士950元/月、博士1150元/月标准发放；三个月后、一年内，按本科1000元/月、硕士1200元/月、博士1400元/月标准发放；一年后，经考核合格，按在编在岗同类人员标准发放。

2.有关人员被聘任一年后，顺利通过实际工作能力、现实表现、工作绩效的考核且表现突出，学校将根据实际情况优先解决其编制，并办理正式调动手续。

3.对具有正高职称或博士学位的教师，学校一次性提供3万元科研补助。

七、联系方式

通信地址：岳阳市学院路岳阳广播电视大学（市三眼桥旁）

邮政编码：414000

联系人：李老师

联系电话：0730-8634265，0730-8628010

E-mail：yyddbgs@

 

岳阳广播电视大学

2010年7月22日

附：

岳阳广播电视大学高层次人才和专业教师招聘计划