[江西]宜春市市直事业单位公开招聘

 

根据江西省人事厅《关于印发〈江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）〉的通知》（赣人发〔2006〕7号）精神，经市政府批准，市直17个事业单位面向社会公开招聘51名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及方式

招聘工作面向全社会公开报名。集中统一笔试，按岗位要求分别面试及考核，并按程序审批聘用。

二、基本条件

1、热爱祖国，拥护中国共产党领导；

2、遵守国家法律、法规；

3、具有良好的品行；

4、具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件；

5、身体健康，能坚持正常工作；

6、符合招聘职位所需的其他条件。

三、招聘单位、岗位、名额及资格条件（见附表）

四、报名有关事项

1、报名时间：2010年8月21日、22日

2、报名地点：宜春市人力资源和社会保障局（劳动保障大厦二楼会议室，火车站旁）

3、报名需携带的材料（原件）：身份证、毕业证、职称资格证、执业资格证等相关证件；工作经历证明；现工作单位出具的同意报考证明；近期1寸免冠照片2张。一个考生只可填报一个职位，每个职位招聘人数与报考人数比例达到1:3方能开考。

4、笔试报名费：100元/人（收费依据：国家物价局、财政部价费字[1992]253号）。

五、笔试和面试

1、笔试内容：公共知识和行政职业能力测验；专业基础知识和专业知识。

笔试时间：2010年8月28日全天。

上午9:00～11:30，考试科目：公共知识和行政职业能力测验。

下午2:00～4:00，考试科目：专业基础知识和专业知识。

考试地点：详见《准考证》。

2、面试时间、地点另行通知。

3、笔试总分为100分，公共知识和行政职业能力测验占40%，专业知识占60%。

4、面试的对象，根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数与面试人数1:3的比例确定。

5、笔试和面试成绩实行百分制，各占总成绩的百分之五十。

六、体检、考核

1、参加体检的对象，根据笔试和面试成绩之和从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定，面试成绩须达到及格分（60分）以上方可作为体检的对象。

2、体检合格后，由用人单位组织考核。

3、因体检或考核不合格造成职位空缺，在进入该职位面试人选中总分从高分到低分依次递补。

4、在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费自理。

七、聘用

经体检、考核合格，公示无异议后办理相关聘用手续。

考试结果及其它有关事项在宜春人才人事网上公示（网址：ww***com[点击查看]

招聘咨询电话：

0795—32599683259969

宜春市人保局专业技术人员管理科

监督举报电话：

0795—3271153宜春市人保局监察室

 

 

 

 

宜春市人力资源和社会保障局

二○一○年八月四日

 

 

 

 

 

附件：

2010年下半年宜春市市直事业单位

招聘工作人员职位、人数及资格条件表