软通动力信息技术（集团）有限公司

教育背景/专业*

本科及以上学历，人力资源相关专业优先

工作年限*

2年以上人力资源工作经验

行业背景*

IT行业优先

工作地点

深圳市龙岗区坂田

主要岗位职责*

1、根据国家相关法律法规和公司要求，执行入职、离职、调整和组织调整制度及工作流程；

2、签订劳动合同，档案归集管理。并对公司员工人事档案和部门所属各类公司人事历史资料的借阅、调出等进行日常管理。

3、为符合条件的员工办理人才引进、应届生接收、人事档案调动等手续；

4、进行员工考勤和证照管理。

技能要求*

熟悉人力资源相关制度、法规，及日常业务的操作流程；

了解并掌握人力资源管理方面的知识；

良好的MS-office应用能力，良好的中英文沟通能力，具有较强的组织能力和综合协调能力。

应聘人员应具备：

1、思维清晰敏捷；

2、良好的语言与书面表达能力；

3、善于与人沟通，为人正直、诚信，有较强的事业心，对工作认真负责，能够承担一定工作压力；

4、善于学习，具有分析、解决应用问题的能力。

软通动力—全方位IT及解决方案服务提供商

　　软通动力信息技术（集团）有限公司成立于2001年，现已发展成为领先的、全方位IT及解决方案服务提供商。服务范围包括：IT咨询及解决方案服务、应用开发及维护、软件产品工程、网络/基础设施服务、以及业务流程外包（BPO）服务等。在金融、保险、电信、高科技、能源/公用事业等领域，具有深厚的行业积累和强大的技术服务能力。

　　软通动力全球总部设在北京，在欧洲、美国、日本、韩国、中国台湾、中国香港及中国本土的主要城市均设有分支机构。目前，全球共有超过8000名员工在为客户提供最好的质量、交付、价值和技术。软通动力独特的全球交付模式使得我们能够对客户的需求做出快速响应，既可以为客户提供现场支持，也可以快速调配全球资源给予远程支持。作为一个根植于中国的公司，我们能够为客户最大限度的提供优质人才资源，并不断整合优化以适应客户需要。

　　软通动力公司是CMMI5级认证企业，并通过ISO27001（BS7799）信息安全认证。软通动力是“2009 Red Herring全球百强”企业、“2009年中国服务外包十大领军企业”（商务部） 、“2009中国软件业务收入前百家企业”（工信部） ，并连续四年入选“德勤中国高科技、高成长50强”。