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[浙江]杭州市医学情报中心公开招聘工作人员公告

(全职,发布于2010-08-07) 相关搜索
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杭州市医学情报中心公开招聘工作人员公告

 

来源:

杭州市医学情报中心是杭州市卫生局所属的财政适当补助事业单位。因业务发展需要,公开招聘工作人员1名。依据《杭州市人事局贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号),现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、范围和条件

招聘
岗位
招聘
人数
招聘
范围
基本条件
学历及专业
要求
软件项目管理
1
杭州市区户籍
1.遵纪守法,品行端正;
2.具有良好的职业道德;
3.具有岗位所需的专业要求和与学历相匹配的实践操作能力;
4.具有适应岗位要求的身体条件;
5.年龄在35周岁以下(1975年7月1日以后出生),具有三年以上应用软件开发、项目管理相关工作经历。
本科及以上学历,
计算机相关专业
二、报名
报名时间:自公告发布之日起至2010年8月16日止(上午8:30~11:30,下午2:00~5:00,午间与双休日除外)。
报名地点:杭州市医学情报中心综合办公室(杭州市孝女路2号)。
报名方式:在本市报名者应在规定时间内携带个人简历、本人身份证、学历证书、学位证书、个人荣誉证书及相关认证证书等有关证件的原件及复印件一份,相关工作经历的证明材料一份,近期免冠1寸照片1张到上述报名地点进行报名(不接受网上和电话报名)。在外地报名者可在规定时间内(以邮戳为准)将以上相关资料复印件邮寄到杭州市医学情报中心(信封上注明“应聘”字样)。
三、考试
1.考试包括笔试、实践技能测试和面试。笔试、实践技能测试和面试成绩分别占总成绩的30%、30%和40%。
2.符合报名条件、经资格审查合格者参加笔试,在笔试成绩合格者中从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定参加实践技能测试和面试的人员。
3.笔试、实践技能测试和面试的时间、地点另行通知。考试时请随带本人身份证及相关材料原件,以备查验。
4.报考人数不足招聘计划3倍的,不开考。
四、体检和考核
在考试总成绩合格人员中从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,时间、地点另行通知。
体检合格人员进入考核,若体检或考核不合格,可在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次替补。
五、公示及聘用
经考核合格的人员,按择优原则确定拟聘用人选,并在杭州人事人才网和本单位内公示7天,公示期内无异议的,在公示结束后,办理相关手续,签订聘用合同。
联系电话:0571-87086313
邮寄地址:杭州市医学情报中心(杭州市孝女路2号)
联系人:陈女士
邮编:310006
杭州市医学情报中心
二○一○年七月二十二日
 




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