[全国]康明斯全国招聘

1. 技术服务工程师  
要求:  
发动机专业/汽车工程/机械制造/内燃机/热能工程（要制热不要制冷）或者相关专业的大专或者大专以上学历  
至少三年柴油机经验  
• 很强的产品和发动机知识  
• 沟通能力  
• 解决问题的能力  
• 技术问题解答的能力  
 
职责:  
负责对主要产品的质量进行现场调查，提供主要的发动机故障分析，从而决定索赔或者是事先警告。  
记录重大的发动机故障  
区分区域内故障优先顺序，对于产品质量问题的事故，通过高质量的产品事故报告向服务工程师提供建议。  
对于很难能诊断的和新出现的发动机故障问题，提供现场技术支持  
向分公司的DFSE同事介绍现有产品的技术革新、新产品介绍和产品改进等。  
负责分公司DFSE同事的职能业绩评估，并且在服务网络管理数量/密集度方面向分公司的DFSE的同事提供支持。  
收集整理来自服务工程师的PIR和FP的数据，并提交给总部。  
与发动机生产工厂就产品质量问题进行沟通。  
与索赔团队就索赔解决放案进行协调  
组织协调经销商的DFSE活动，比如帮助经销商了解更多关于PIR，事故分析，问题解答的培训和讲座。  
 
2.技术培训专员  
要求：本科或者本科以上  
发动机或者汽车工程专业  
至少在发动机领域工作3年  
• 计划能力  
• 沟通能力  
工作职责：向经销商、最终用户和康明斯员工提供高质量、有效的技术培训  
 
3.经销商发展专员  
要求：本科或者本科以上，专业不限  
至少在相关行业（工业领域如工业润滑油，零配件等）有两年客户拓展或者销售工作经验  
• 良好的人际交往能力  
• 良好的沟通能力  
• 良好的谈判能力  
• 经常出差  
 
职责：  
开发本地经销商并建立区域经销商网络  
开发区域经销商，并促进经销商质量和忠诚度  
定期拜访本地经销商，并推广康明斯形象  
支持新的经销商订单和合同，并支持经销商授权流程以适应当地市场  
贯彻执行康明斯经销商Excel系统  
给当地经销商提供持续的支持和职能发展  
通过定期拜访经销商和经销商大会，确定经销商的顾虑和需求  
 
4.销售代表  
要求：  
本科或本科以上  
至少在相关行业有三年客户拓展或销售工作的经验  
良好的人际交往能力  
良好的沟通能力  
良好的谈判能力  
经常出差  
 
职责：  
负责开发经销商或直营客户  
贯彻执行康明斯经销商Excel系统  
给当地经销商提供持续的支持和职能发展  
通过定期拜访经销商和经销商大会，确定经销商的顾虑和需求  
 
 
工作地点:杭州、合肥、南京、上海、长沙、昆明、大连、成都、武汉、南昌、广州  
 
有兴趣的朋友把简历发送到 julie.zhu@ ，请注明要应聘的职位和工作地点，或拨打0755-33382008-111找Julie咨询
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