[北京]华图教育集团2010年招聘

     [北京]华图教育集团2010年招聘信息发布

    华图教育由易定宏博士于2001年9月创办，是国内集面授培训、网络教学、图书出版发行于一体，拥有员工1500多人，专兼职教师及专业研究员500多人，国内公认的公职培训行业标准制定者和教育培训标杆企业。下属北京华图宏阳教育文化发展有限公司、北京华图宏阳图书有限公司、北京华图宏阳网络科技有限公司（华图网校）；北京市海淀区华图培训学校、北京市西城区华图培训学校和遍布全国的36家分子公司、培训学校以及200家学习中心，是国内唯一一家教委 批准，民政部门注册，具有独立教研教学和服务体系的公务员培训机构。
　　华图教育以打造公职服务体系为目标，以教研教学为核心，主要培训项目有中央和地方公务员招录考试、事业单位、军转干、三支一扶、村官、选调生、招警、 招教考试辅导和政府部门区域规划、政府应急管理等项目培训，是国务院机关事务局后勤干部培训中心、中宣部《时事报告》、《半月谈》杂志社、中国社会科学院 等部门的合作机构，每年辅导各类学员数十万人次。
　　2009年12月，华图教育与国内顶尖的深圳达晨创投签署合作协议，成为公职行业首家引入风险投资的培训机构。被北京市海淀区评为"北京市中关村地区 最具价值企业"，是公职行业唯一的政府奖。
　　面向未来，全体华图人将继续秉承"以教育推动社会进步"的使命，坚持"德聚最优秀人才，仁就基业长青的教育机构"的愿景，践行"诚信为根、质量为本、 知难而进、开拓创新"的核心价值观，全面落实"2010年华图服务年"的各项要求，为快速响应学员需求，大力提升服务等级，确保考生实现梦想而努力工作！
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一、急缺职位

1、内审员（3人）
岗位职责：
（1）熟悉掌握内审工作业务知识，有技能，熟悉国家企业会计准则；
（2）规范工作程序，发现问题及时汇报，按时完成各项任务；
（3）严格执行公司的各项管理规定；
（4）严格遵守职业道德，忠于职守，做到客观、公正、保密；
（5）完成交办的其它工作事项。
任职条件：
（1）本科及以上学历；
（2）会计、审计及相关专业；
（3）1年以上工作经验者优先考虑。

2、企业内刊编辑（2人）
岗位职责：
（1）企业内刊管理 ；
（2）负责内刊稿件的收集、整理、编辑 ；
（3）组织制定合理、可行的内刊出版方案 ；
（4）组织构思出版新内刊，加入营销理念，推广公司品牌 。
任职条件：
（1）较强的文字功底
（2）具有企业内刊编辑相关经验
（3）本科以上学历

3、管理咨询师（4人）
岗位职责：
 能熟练运用自身知识与丰富经验，整合相关资源，为政府及企业客户提供企业战略、组织管理、人力资源、市场营销、风险管理等领域某一方面的管理咨询。
任职条件：
（1）经济、管理、法律、公共管理专业； 
（2）精通某一职能或几个管理方面实践知识 ；
（3）硕士以上学历。

4、政府咨询事业部-市场部专员（2人）
岗位职责：
（1）组织建立和完善市场信息收集、处理、交流及保密系统，并及时掌握客户需要，及时同事业部总经理反馈相关信息；
（2）综合分析客户的产品、目标市场、目标消费者、竞争对手等各方面状况，形成咨询或培训产品分析报告，定期提交至总经理；
（3）与客户保持良好的沟通与联络，随时了解客户状态，收集客户信息，发展客户咨询要求，拓展项目。
任职要求：
（1）本科及以上学历；
（2）管理、市场营销、和经济学等相关专业；
（3）有良好的公关能力，善于表达；
（4）有政府人脉及项目资源者优先考虑。

5、PHP高级软件工程师（高级网站开发工程师）（1-2人）
岗位职责：
（1）参与网站系统的技术架构设计；
（2）负责网站后台系统的设计、开发；
（3）负责网站数据库设计。
任职条件：
（1）本科及其以上学历，计算机、信息管理及其相关专业，三年以上工作经验；
（2）具备一定的抽象能力、架构分析能力与设计能力；
（3）精通PHP语言，熟悉掌握JS/AJAX等技术；
（4）熟练织梦dedecms和康盛创想Discuz、UCHOME的二次开发；
（5）对OOP有较为深入的认识，具备优秀的编程能力，熟练掌握常用数据结构和算法，掌握常用设计模式 ；
（6）对Mysql有十分深入的认识，熟练掌握关系数据库理论；
（7）熟悉Linux操作系统的安装、应用、维护和管理，熟练掌握shell操作及各种应用配置；
（8）具备良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识。

6、PHP软件工程师（网站开发工程师）（2-3人）
岗位职责：
（1）参与网站技术平台业务需求分析和概要设计；
（2）进行网站详细设计和编码实现，确保性能、质量和安全；
（3）维护和升级现有网站，增加功能模块，定位修复现有网站缺陷。
任职条件：
（1）本科及其以上学历，计算机、信息管理及其相关专业，一年以上工作经验；
（2）熟练织梦dedecms和康盛创想Discuz、UCHOME的二次开发；
（3）具备扎实的数据库、软件工程等基础知识，学习能力强，编程风格良好；
（4）具备良好的交流、沟通和表达能力；
（5）具备良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识；
（6）熟悉Linux平台开发。

二、审计部

1、内审员（1人）
岗位职责：
（1）熟悉掌握内审工作业务知识，有技能，熟悉国家企业会计准则；
（2）规范工作程序，发现问题及时汇报，按时完成各项任务；
（3）严格执行公司的各项管理规定；
（4）严格遵守职业道德，忠于职守，做到客观、公正、保密；
（5）完成交办的其它工作事项。
任职条件：
（1）本科及以上学历；
（2）会计、审计及相关专业；
（3）1年以上工作经验者优先考虑。

三、财务中心

1、会计（1人）
岗位职责：
 华图各分校财务工作的审核、指导。
任职条件：
（1）会计专业，本科以上学历；
（2）2年以上相关工作经验，亲自做过财务各模块的相关工作。

 
四、图书公司：

1、编辑

编辑-经济金融方向（5-6人）
岗位职责：
（1）负责有关经济金融类图书的文字撰写、稿件校对；
（2）新选题的策划及体例编排；
（3）与作者约稿沟通促使稿件的完成、与出版社沟通合。
任职条件：
（1）本科及以上学历；
（2）经济金融类专业；
（3）具有较强的文字功底，有相关编辑工作经验者或者参加过证券、银行从业人员资格考试者优先；
（4）踏实稳重，能承受较强的工作压力。

编辑-会计方向（3-4人）
岗位职责：
（1）有关会计类图书的文字撰写、稿件校对；
（2）新选题的策划及体例编排；
（3）与作者约稿沟通促使稿件的完成，并和出版社沟通合作。
任职条件：
（1）会计专业本科及以上学历；
（2）具有较强的文字功底；有相关编辑工作经验者或者参加过会计资格考试者优先；
（3）踏实稳重，能承受较强的工作压力。

编辑-计算机（4-5人）
岗位职责：
（1）有关计算机类图书的文字撰写、稿件校对；
（2）新选题的策划及体例编排；
（3）与作者约稿沟通促使稿件的完成，并和出版社沟通合作。
任职条件：
（1）计算机专业本科及以上学历；
（2）具有较强的文字功底，熟悉计算机程序，有计算机等级图书编辑经验者优先；
（3）踏实稳重，能承受较强的工作压力。

编辑-医学（3-4人）
岗位职责：
（1）有关卫生医疗类图书的文字撰写、稿件校对；
（2）新选题的策划及体例编排；
（3）与作者约稿沟通促使稿件的完成，并和出版社沟通合作。
任职条件：
（1）医学专业本科及以上学历；
（2）具有较强的文字功底，对所学专业有较深刻的研究，能将临床经验理论化；
（3）有医学图书编辑经验者优先；
（4）踏实稳重，能承受较强的工作压力。

五、人力资源中心：

1、薪酬专员（1-2人）
岗位职责：
（1）贯彻执行公司薪资福利管理制度；
（2）员工入职薪酬核定；
（3）员工工资、福利的发放；
（4）每月薪酬计算、制表、报批；
（5）处理解决薪酬福利管理过程中出现的各种问题和投诉。
任职条件
（1）人力资源相关专业本科及以上学历
（2）熟悉《劳动法》等相关法规政策要求；
（3）踏实稳重、思维严谨、执行力强，善于沟通；
（4）熟练使用办公软件。

2、员工关系专员（1-2）
岗位职责：
（1）办理员工入离职手续；
（2）进行员工资料的审核、社保办理、资料归档；
（3）协助妥善处理劳务纠纷及员工关系事宜；
（4）协助制定员工关系相关规章制度。
任职条件：
（1）本科及以上学历，劳动与社会保障或人力资源专业优先；
（2）踏实、认真、执行力强，善于沟通；
（3）熟练使用办公软件。

3、绩效考核专员（2人）
岗位职责：
（1）根据公司人力资源发展的需要，协助实施人力资源的绩效考核工作
（2）协助做好绩效考核的布置、安排、协调、统计、反馈等工作，保证绩效考核工作的顺利完成；
（3）协助组织员工季度、年度考核工作，包括表格发放回收，安排述职会等；
（4）收集并审核各部门员工的绩效考核结果；
（5）汇总、统计考核结果；
（6）汇总各项考核信息，拟写草拟绩效考核分析报告并报领导审批；
（7）公布发放考核成绩，组织、协调、处理员工考核咨询与申诉；
（8）整理并递交考核结果；
（9）分类、归档考核结果、考核制度等资料；
（10）完成公司上级领导交办的其他工作。
任职要求：
（1）本科及以上学历
（2）管理专业（企业管理、工商管理、心理学）相关，人力资源专业优先
（3）熟悉绩效管理流程、方法，能使用多种绩效考核方法和工具；
（4）具有较强的感染力及亲和力，积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识，良好的文字功底，一定的组织、监控能力等。
（5）能够解决一般的人事管理实际问题。

4、招聘专员（1人）
岗位职责：
（1）招聘需求的收集、甄别、完善
（2）招聘渠道拓展维护
（3）招聘活动策划实施监控
（4）应聘人员的筛选、考核、录用
任职条件：
（1）本科及以上学历，管理专业（企业管理、工商管理、心理学）相关，人力资源专业优先
（2）有过招聘相关工作、实习经验优先
（3）有网络、校园、社会招聘相关渠道资源者优先

 
六、市场运营中心

1、企业内刊编辑（2人）
岗位职责：
（1）企业内刊管理 ；
（2）负责内刊稿件的收集、整理、编辑 ；
（3）组织制定合理、可行的内刊出版方案 ；
（4）组织构思出版新内刊，加入营销理念，推广公司品牌 。
任职条件：
（1）较强的文字功底
（2）具有企业内刊编辑相关经验
（3）本科以上学历

2、媒介专员（2人）
岗位职责：
（1）收集媒体信息、处理与各媒体接洽、合作关系、协助媒介关系；
（2）策划实施有效的公关活动，与政府部门以及相关企业进行良好的沟通；
（3）负责媒介推广内容的更新、协调。
任职条件：
（1）新闻、中文、市场营销、公共关系、广告学相关专业本科及以上 ；
（2）有广告宣传、公共关系、品牌推广工作经验者优选；
（3）熟悉教育行业以及市场行情、市场发展方向的优先；
（4）熟悉各类宣传推广方法的操作流程；
（5）优良的写作能力，与多方媒体保持良好的合作关系；
（6）工作细致、认真、敬业；
（7）具备独立工作能力和团队合作精神。

3、用户体验分析师（1人）
负责网站用户研究，页面的原型图设计,审核分校网页、焦点图。
岗位职责：
（1）页面的原型图设计。
（2）基于对用户需求的研究，提供书面的页面视觉的优化和展望；
（3）审核分校网页、焦点图。反馈统计信息；
（4）使用多种途径收集用户需求，产品广告改进提议；
（5）与UED设计人员技术工程师一起定义和改进用户体验；
（6）与内部其它研究团队（如市场研究和数据分析等）一起合作进行研究项目。
任职条件：
（1）具有大型网站或产品开发部门1年以上的用户体验研究/设计工作经历；
（2）会使用photoshop、Dreamweaver  ,会用visio制作网站原型图，有网页设计制作经验优先；
（3）良好的沟通能力，较强的分析能力，具备跨团队的协作能力；
（4）人机交互、设计、设计理论专业优先；
（5）懂得数据统计、提炼、分析及整合；
（6）具有主动性和创新意识，能适应快速变化的行业环境。

4、网站前台工程师(2人)
岗位职责：
（1）根据效果图重构界面；
（2）负责HTML, CSS, Javascript, Ajax的实现；
（3）负责评估并提高前端UI渲染性能；
（4）确保页面的跨平台及跨浏览器的一致性；
（5）根据用户体验反馈不断完善改进前端UI。
任职条件：
（1）精通各种Web前端技术，包括XHTML/XML/CSS/Javascript/ActionScript等（JS和AS之一即可）；
（2）深刻理解Web标准，对浏览器兼容性、可访问性等相关知识有实际的了解和实践经验；
（3）有基于Ajax或Flash的AS3.0应用开发经验；
（4）至少精通一门非Web前端脚本的语言（如Java/PHP/C++），并有项目经验；
（5）个性乐观开朗，逻辑性强，善于和各种背景的人合作；
（6）计算机、数学、自动化等相关专业本科以上学历优先

5、网站界面设计师（1人）
岗位职责：
（1）华图网站专题页面设计；
（2）网站的整体风格把握交互体验设计；
（3）焦点图模板设计。
任职条件：
（1）美术或设计相关专业，1年以上相关工作经验；
（2）精通photosho/fireworks/Dreamweaver/等图形软件；较强的美术功底,良好的美工创意设计表现能力，能够准确把握网站的整体风格、页面布局、色彩等视觉表现经验;
（3）能够独立完成网站的规划和静态页面设计；
（4）对互联网发展趋势有清晰的认识和深刻的理解，非常重视和了解互联网用户的使用行为和习惯；
（5）很好的责任感，积极乐观的人生态度，富有激情，挑战性；
（6）良好的沟通能力，强烈的工作责任心及团队合作精神；
（7）应聘时，请附上以往设计作品链接。

6、市场渠道建设-高校渠道组（2人）
岗位职责：
（1）负责全国高校市场的信息调研及反馈、渠道控制与维护、市场开拓与宣传等工作
（2）负责所辖区域内的客户筛选、发货安排、客户关系维护
（3）负责建设所辖区域内客户、合作伙伴的数据库系统建设
任职条件：
（1）2年以上相关行业发行经验；
（2）有书店相关关系的优先；

7、市场渠道建设-书店渠道组（2人）
岗位职责：
（1）负责全国书店市场的信息调研及反馈、渠道控制与维护、市场开拓与宣传等工作
（2）负责所辖区域内的客户筛选、发货安排、客户关系维护
（3）负责建设所辖区域内客户、合作伙伴的数据库系统建设
任职条件：
（1）2年以上相关行业发行经验；
（2）有书店关系的优先；

8、创意专员（若干）
岗位职责：
（1）撰写年度/季度工作规划；
（2）品牌（活动）方向创意策划；
（3）业务方向创意策划；
（4）创意描述、演绎及传播；
（5）创意策划流程与规范；
（6）创意推广软文的撰写；
（7）创意需求描述及制作跟进；
（8）创意推广监督及效果评估；
（9）分校创意审核及完善；
（10）分校创意技能指导及培训等
任职条件：
（1）本科以上学历
（2）有相关工作经验优先

9、制作专员（若干）
岗位职责：
（1）品牌（活动）方向素材制作；
（2）业务方向素材制作；
（3）各渠道所需素材制作；
（4）各类型素材自主策划与制作；
（5）素材制作申请的审核及执行；
（6）创意的演绎与传播；
（7）素材库的建立及维护协助；
（8）素材推广监督及效果评估；
（9）分校素材审核及完善；
（10）分校制作技能指导及培训等。
任职条件：
（1）本科以上学历
（2）有相关工作经验优先

10、数据专员（若干）
岗位职责：
（1）建立网络推广素材库并维护；
（2）建立网络推广渠道库并维护；
（3）建立竞争对手信息库并维护；
（4）建立教育行业信息库并维护；
（5）素材的策划、收集及整理；
（6）渠道的开发、收集及整理；
（7）竞争对手信息收集及整理；
（8）教育行业信息收集及整理；
（9）公职热点信息收集及整理；
（10）数据共享系统的建立与维护；
（11）分校市场信息的收集及整理等。
任职条件：
（1）本科以上学历
（2）有相关工作经验优先

11、搜索专员（若干）
岗位职责：
（1）撰写搜索引擎年度/季度工作规划；
（2）分校搜索引擎申请审核；
（3）分校搜索引擎操作规范化；
（4）分校搜索引擎推广监督；
（5）分校搜索引擎培训指导；
（6）搜索引擎渠道开发与创新；
（7）编写搜索引擎技能手册；
（8）品牌推广之搜索引擎投放；
（9）搜索引擎经验总结及传播；
（10）集团搜索引擎总账户推广维护等。
任职条件：
（1）本科以上学历
（2）有相关工作经验优先

12、网络推广专员（若干）
岗位职责：
（1）撰写网络推广年度/季度工作规划；
（2）分校省考网络推广支持；
（3）网络推广渠道开发与创新；
（4）网络推广方法创新与传播；
（5）网络推广经验总结及传播；
（6）建立华图网络推广联动及执行；
（7）分校网络推广培训指导；
（8）网络推广手册编写及完善；
（9）分校网络推广指导及监督；
（10）网络推广效果评估等。
任职条件：
（1）本科以上学历
（2）有相关工作经验优先

13、SNS专员
岗位职责：
（1）SNS渠道的开发；
（2）SNS渠道的维护与创新；
（3）SNS推广原理学习挖掘；
（4）SNS宣传流程及规范；
（5）SNS推广手册的编写；
（6）SNS推广经验的收集；
（7）SNS推广经验的传播
（8）分校SNS推广指导及培训
（9）SNS热点信息的收集；
（10）SNS数据库的建立协助等
任职条件：
（1）本科以上学历
（2）有相关工作经验优先

14、博客专员
岗位职责：
（1）博客渠道的开发；
（2）博客渠道的维护与创新；
（3）博客推广原理学习挖掘；
（4）博客宣传流程及规范；
（5）博客推广手册的编写；
（6）博客推广经验的收集；
（7）博客推广经验的传播
（8）分校博客推广指导及培训
（9）博客热点信息的收集；
（10）博客数据库的建立协助等
任职条件：
（1）本科以上学历
（2）有相关工作经验优先

15、论坛渠道专员
岗位职责：
（1）论坛渠道的开发；
（2）论坛渠道的维护与创新；
（3）论坛推广原理学习挖掘；
（4）论坛宣传流程及规范；
（5）论坛推广手册的编写；
（6）论坛推广经验的收集；
（7）论坛推广经验的传播
（8）分校论坛推广指导及培训
（9）论坛热点信息的收集；
（10）论坛数据库的建立协助等
任职条件：
（1）本科以上学历
（2）有相关工作经验优先

16、新渠道开发专员
岗位职责：
（1）新型渠道的开发；
（2）新渠道宣传流程及规范；
（3）新渠道推广原理挖掘；
（4）新渠道推广手册的编写；
（5）新渠道描述及演绎传播；
（6）新渠道成功案例的收集；
（7）新渠道成功案例的分享；
（8）分校新渠道推广培训；
（9）新渠道热点信息的收集；
（10）新渠道数据库建立协助等
任职条件：
（1）本科以上学历
（2）有相关工作经验优先

 
七、北京分校

1、出纳（1人）
岗位职责：
（1）负责分校财务工作，向总部财务中心汇；
（2）负责分校全盘账务处理，报销审核；
（3）定期与总部相关部门对账；
（4）完成上级领导交给的其它工作。
任职条件:
（1）一年以上相关工作经验；
（2）本科以上学历；
（3）具有会计从业资格证书；
（4）会计相关专业；
（5）北京户口或北京户口人担保。

2、教务专员（1人 ）
岗位职责：  
（1）教师培训、教学管理和课程研发；
（2）教师培训、教师开发和培养、教务管理；
（3）组织实施分校培训班教学服务工作；
（4）负责培训课程安排计划的编织；
（5）做好部门内部相关文件的整理、归档、保存。
任职条件：　
（1）本科以上学历
（2）有极强的统筹、沟通协调和执行能力；　
（3）工作态度积极认真，能吃苦，对于学员要有虚心谦和的态度；　
（4）有知名培训机构教学或教务管理经验者优先。

3、招生咨询（若干）
岗位职责：
（1）负责学员客户的需求分析、处理公司客户的服务咨询；
（2）负责公司热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作；
（3）负责根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案；
（4）负责跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调教务工作。
任职条件：
（1）本科及以上学历，教育学或心理学等相关专业；
（2）具有良好的表达能力，善于与人交流；
（3）具有优良的品德，热爱教育事业；
（4）具有良好的敬业精神，工作责任心强；
（5）具有较强的亲和力，形象好，气质佳；
（6）具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神。

4、行政专员（1人）
岗位职责：
（1）文档资料整理存放；
（2）协助完成办公资产、办公用品的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况；
（3）统计员工考勤，按月上报人力资源部；
（4）起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；
（5）维护公司日常办公秩序和办公环境。
任职条件：
（1）行政管理或相关专业本科以上学历；
（2）工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
（3）熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
（4）形象气质佳。

八、行政中心

1、行政建设主管（1人）
岗位职责：
（1）负责集团公司及其下属分子公司所有装修工作，包括前期设计、装修工程的实施、实施过程的监督及后期验收工作；
（2）装修物资的选定工作，包括前期办公家具的选定；
（3）装修工程报价的核实工作；
（4）制定装修注意事项及相关验收标准；
（5）负责与装修公司的后期维护工作；
（6）公司强弱电的布置规划工作；
（7）其他相关事宜及临时安排的工作。
任职条件：
（1）25岁以上，男性；
（2）大专以上学历；
（3）具有5年以上同等职位工作经验岗位职责。

2、采购专员
岗位职责：
（1）全面负责公司所有物资采购工作
（2）规划、指导和协调公司所需物资的采购，达到提高采购物资质量、降低采购成本的目的。
任职条件：
（1）本科以上学历；
（2）良好的职业操守，廉洁奉公、作风严谨，工作认真仔细。

九、政府咨询事业部 

1、研究员（1人）
岗位职责：
（1）独立完成原始数据、相关政策、行业动态的收集、汇总、整理与分析；
（2）及时掌握所研究行业的发展及热点问题，能够准确运用中文、外文资料进行行业研究，独立撰写行业报告；
（3）为产品创新及咨询项目的信息情报做好支持、辅助工作；
（4）参与信息咨询业务，负责信息的收集与整理，以及撰写部分项目成果；
（5）执行相关的市场调研及行业情报搜集工作。
任职条件：
（1）经济学、统计学等相关专业优先； 
（2）优秀的文字表达和数据收集能力； 
（3）硕士以上学历。

2、管理咨询师（4人）
岗位职责：
  能熟练运用自身知识与丰富经验，整合相关资源，为政府及企业客户提供企业战略、组织管理、人力资源、市场营销、风险管理等领域某一方面的管理咨询。
任职条件：
（1）经济、管理、法律、公共管理专业； 
（2）精通某一职能或几个管理方面实践知识 ；
（3）硕士以上学历；
（4）有区域教育规划咨询经验优先。

3、市场专员（2人）
岗位职责：
（1）组织建立和完善市场信息收集、处理、交流及保密系统，并及时掌握客户需要，及时同事业部总经理反馈相关信息；
（2）综合分析客户的产品、目标市场、目标消费者、竞争对手等各方面状况，形成咨询或培训产品分析报告，定期提交至总经理；
（3）与客户保持良好的沟通与联络，随时了解客户状态，收集客户信息，发展客户咨询要求，拓展项目。
任职要求：
（1）本科及以上学历；
（2）管理、市场营销、和经济学等相关专业；
（3）有良好的公关能力，善于表达；
（4）有政府人脉及项目资源者优先考虑。

十、信息管理中心

1、PHP高级软件工程师（高级网站开发工程师）（1-2人）
岗位职责：
（1）参与网站系统的技术架构设计；
（2）负责网站后台系统的设计、开发；
（3）负责网站数据库设计。
任职条件：
（1）本科及其以上学历，计算机、信息管理及其相关专业，三年以上工作经验；
（2）具备一定的抽象能力、架构分析能力与设计能力；
（3）精通PHP语言，熟悉掌握JS/AJAX等技术；
（4）熟练织梦dedecms和康盛创想Discuz、UCHOME的二次开发；；
（5）对OOP有较为深入的认识，具备优秀的编程能力，熟练掌握常用数据结构和算法，掌握常用设计模式；
（6）对Mysql有十分深入的认识，熟练掌握关系数据库理论；
（7）熟悉Linux操作系统的安装、应用、维护和管理，熟练掌握shell操作及各种应用配置；
（8）具备良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识。

2、PHP软件工程师（网站开发工程师）（2-3人）
岗位职责：
（1）参与网站技术平台业务需求分析和概要设计；
（2）进行网站详细设计和编码实现，确保性能、质量和安全；
（3）维护和升级现有网站，增加功能模块，定位修复现有网站缺陷。
任职条件：
（1）本科及其以上学历，计算机、信息管理及其相关专业，一年以上工作经验；
（2）熟练织梦dedecms和康盛创想Discuz、UCHOME的二次开发；
（3）具备扎实的数据库、软件工程等基础知识，学习能力强，编程风格良好；
（4）具备良好的交流、沟通和表达能力；
（5）具备良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识；
（6）熟悉Linux平台开发。

3、系统管理员（2人）
 岗位职责：
（1）熟悉windows操作系统，能够排除网络及单机的软硬件故障；
（2）熟悉网络结构，熟悉各种计算机常用软件，能独立进行系统软硬件的安装、调试和维护等操作；
（3）熟悉局域网网络布线及电话交换机布线；
（4）熟悉网络设备，包括多种路由器、交换机的使用和维护，服务器操作系统的安装使用。
任职要求：
（1）计算机相关专业
（2)一年以上相关工作经验
（3）大专以上学历

4、网站编辑（1人）
岗位职责：
（1）负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作；
（2）完成信息内容的策划和日常更新与维护；
（3）协调美工进行宣传页面的规划及制作；协助完成频道管理与栏目的发展规划；
（4）协助推广专员完成推广工作内容建设需求支持；
（5）执行完成总编指派的各项编辑性工作。
任职资格：
（1）中文、新闻等相关本科以上学历，一年以上网站栏目编辑经验；
（2）熟悉教育培训行业，熟悉html代码，熟练应用通用网站后台，对网站优化，推广工作有一定的了解；
（3）思维敏捷，擅于思考与沟通，文字功底扎实，善于信息的收集与整理，有敏锐的新闻触觉；
（4）具备良好的团队合作精神、高度的责任感、心理承受能力强、心态平稳、善于内外沟通与团队合作；
（5）对网站内容组织有独到的见解，有相关工作经验以及能够代表目前水平的文字作品。

 

 
每人限投一个职位，请将"部门_职位名称_姓名_毕业学校_专业"作为邮件标题，如：张三想应聘人力资源中心的招聘专员岗位，请将邮件命名为"人力资源中心_招聘专员_张三_北京大学_企业管理"，请将简历直接以.txt格式粘贴在邮件内（切勿以附件形式投递，火墙拦截后将无法显示）。符合命名要求及内容格式的简历将获得优先筛选。简历投递邮箱：hr@