中博制动系统（广州）有限公司

岗位职责：

1、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

2、编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；

3、建立和实施群组培训体系，并指导各部门的落实；

4、按照ISO质量管理体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作；

5、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实；

6、掌握需接受培训的人数和培训种类；

7、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；

8、为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；

9、统一安排和办理培训实习人员的工作。

岗位要求：

1、 人力资源、管理或相关专业本科以上学历。

2、 受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、教育学、劳动法律法规等方面的培训。

3、 3年以上人力资源培训工作经验。

4、 熟悉培训市场，能与培训供应商保持联系及合作关系；

5、 熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验；

6、 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程，尤其岗位培训流程；

7、 熟练使用办公软件，熟悉人事管理软件。

8、 具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队开展日常培训工作；

9、 优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷。

CIPE Braking Systems (Guangzhou) Co., Ltd., located in Yonghe Economic Zone of GETDD, is a wholly foreign owned enterprise. We develop, manufacture and sell automotive hydraulic foundation braking systems and its components under the technical license and professional support from Robert Bosch GmbH.

The company is committed to providing her employees with an attractive working environment as well as a bright career development opportunity to jointly grow with her promising industry. With the rapid expanding of our business, we are now seeking for high qualified and self-motivated candidates to fill in the following positions:

中博制动系统(广州)有限公司成立于1995年11月, 位于广州经济技术开发区永和经济区，是一家发展中的外商独资企业。公司引进德国罗伯特.博世公司技术许可证并得到其专业技术支持，生产汽车整套液压基础制动系统，设备及制造工艺技术居国内领先水平。目前已为神龙富康、江铃全顺、长沙众泰、东风、长城、比亚迪、吉利等汽车主机客户配套制动系统。公司致力于向员工提供具有吸引力的工作条件以及随公司共同成长的个人良好职业发展前景及机会。现诚聘符合职位要求的贤才。