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1、协助人力资源各个模块日常工作;
2、协助开展招聘项目的启动与实施工作
3、人力资源部内部日常行政工作
4、人力资源相关文档整理、编写工作等
公司简要介绍:
公正、公平、公开的晋升制度和长期的发展空间。
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快乐不是因为拥有的多而是计较的少。
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