金地（集团）股份有限公司

岗位职责：

1、负责制订和实施集团人力资源配置计划（岗位任职资格分析、人才选拔、面试组织、薪酬谈判、录用审批）；

2、收集、分析竞争对手人才策略，对专业人才信息进行收集，丰富外部人才库的储备；

3、进行高校雇主品牌建设，负责制定和实施规划年度校园招聘计划，负责制定和实施暑期实习生计划；

4、负责外部和内部招聘渠道的选择及建设，负责招聘测评工具的甄选及开发，并落实使用。

任职要求：

1、5年以上大型企业人力资源工作经验

2、3年以上知名房地产集团总部招聘工作经验

金地集团坚守“科学筑家”的使命，在企业经营中体现专业和科学的特质，为客户提供高品质的产品，已经成为中国地产行业内极富特色与竞争力的全国化品牌公司。

金地集团初创于1988年，1993年开始正式经营房地产。2001年4月，金地（集团）股份有限公司在上海证券交易所正式挂牌上市。金地集团秉承“用心做事，诚信为人”、“以人为本，创新为魂”等核心价值观，并逐步形成了地产开发业务的核心竞争优势。金地集团已经建立以上海、深圳、北京为中心的华东、华南、华北的区域扩张战略格局，并已成功进入武汉、西安、沈阳等市场。金地坚持以产品为核心，不断为客户创造价值：在深圳，开发了金地海景花园、金地翠园、金海湾花园、金地海景·翠堤湾、金地香蜜山、金地梅陇镇；在北京，开发了金地格林小镇、金地国际花园；在上海，开发了格林春晓、格林春岸、未来域等项目。截止目前，正在运作的有格林世界（上海）、芙蓉世家（西安）、格林小城（武汉）、国际花园（宁波）、荔湖城（广州）等近四十个项目。

历经十年探索和实践，金地现已发展成为一个以房地产开发为主营业务的上市公司，同时也是中国建设系统企业信誉AAA单位、房地产开发企业国家一级资质单位。截至2009年12月，集团已拥有多家控股子公司，总资产555.18亿元，净资产150.09亿元，形成了以房地产为主营业务，物业服务、地产金融同步发展的综合产业结构。

在企业信誉和业绩的基础上，金地品牌不断提升，连续获得“中国发展最快的品牌房地产企业”、“中国房地产品牌战略创新10强”等称号，位列“《新地产》房地产上市公司10强”第三名，在“做中国最有价值的国际化地产企业”的愿景指引下，金地将不断开拓新的里程。