上海元方计算机技术有限公司

职位要求：

? 公共管理、行政管理、工商管理或计算机相关专业的研究生（含应届）；
? 以上目标专业毕业（本科及以上），并有一年以上工作经验者，亦可申请此职位；
? 有担任学生领袖、参与社会活动及社会工作经验者优先（对于有卓越的社会活动能力者可放宽专业、工作经验限制）；
? 愿意致力于政府绩效管理的研究和实践，具有较强的事业心；
? 具备领导管理潜质和超强的学习能力；
? 具有较强的分析能力、逻辑思维能力，对企业管理经营有敏锐触觉；
? 愿意在全国各地参与项目，协助各地政府进行绩效管理的实施工作；
? 熟练的计算机应用技能（例如：Microsoft Office）

岗位说明：

? “管理培训生”经过统一的培训后，四个部门间轮岗（一年），熟悉公司业务，提升能力。
? “轮岗”期间，为每一位管理培训生配备带教老师（由公司高层领导担任），对培训生的职业成长负责。
? 轮岗结束后，综合带教老师推荐意见和培训生个人意愿，为培训生定岗。培训生进入元方的管理人才储备库。
? 轮岗期间（一年），管理培训生薪资为5000-8000元/月。含两个月试用期，试用期薪资另议。
? 轮岗结束后薪资视具体职位而定

公司介绍：

“上海元方”所代表的是一支致力于中国党政绩效管理研究与实践的专业团队，被喻为“ 中国政府绩效管理专家”。2000年起，上海元方便开始致力于中国党政绩效管理的研究与实践。十年一剑，慎思笃行，这支年轻的团队在取得卓越成绩的同时，也吸引了更多菁英的加盟。长期以来，元方一直将人才视为成功的根本，并且相信只有汇聚更多品质优秀、能力卓越的人，才能在正确的道路上不断前行。

上海元方计算机技术有限公司（以下简称元方）成立于2000年，是一家集政府绩效管理咨询与电子政务信息化于一体的高科技公司。

元方不仅是国家人事部公共绩效管理试点区域的技术支持指定单位，还承担着多项国家级政府绩效管理研究课题，是国内首批定位于公共绩效管理与信息化实现相结合的专业机构，自行开发的“政府目标管理考核系统”为上海市高新技术转化示范项目，填补了国内相关行业技术市场的空白。经数年高速成长，元方已成为国内公共管理绩效考核领域最专业、最具影响力的咨询服务商和软件开发实施机构。

元方拥有一支致力于政府绩效管理咨询和信息化解决方案的专家团队，公司咨询团队中100%拥有博士、硕士学历，信息化解决方案团队中本科以上学历占80%。

元方期待认同公司理念目标，愿与公司共发展的优秀人才加盟！

元方将为您铺设良好的职业发展通道！