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专业指标
A、大学专科以上学历;
B、一年以上相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
C、对教育教训行业有一定的了解和认识;
岗位描述
A、负责所在区域高校兼职人员的招聘;
B、负责兼职人员的签约工作;
C、维护好兼职工作人员的关系;
D、完成经理下达的指标,不断提升业绩并完成工作指标。
素质指标
A、熟悉接待沟通技巧和礼仪;
B、良好的语言表达能力和亲和力;
C、优秀的创新与独立思维能力。
福利待遇
A、多板块学习培训机会;
B、带薪寒暑假与年度阳光旅游计划;
C、富有竞争力薪酬机制。