说明:
此信息由前程无忧审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者前程无忧核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
岗 位 职 责:
1. 负责基地人事团队的建设和人事管理各项工作;,负责建设和管理职业发展部人员的各项工作;
2. 招聘、培训和考核职业发展部的人员,建立职业发展部门各个岗位职能考评体系,并监督、审核、指导、考评职业发展部人员的工作;
3. 全面负责实训员工的各类管理工作,比如学习实习,就业,职业技能,心态,生活,各类问题处理等等其他管理工作;
4. 负责积极开拓就业市场,联系各类用人单位,完成实训员工就业推荐,签定就业协议;
5. 制定、实施就业计划,完成基地就业工作指标;
6. 全面负责开拓企业人力资源市场,与企业接洽谈判完成实训员工的就业辅导,就业推荐工作,确保实训员工的正常就
业,对实训员工的就业满意度负责,保证较好地就业满意度和实训满意度;
7. 负责Ultrawise实训员工的就业技巧指导和就业心态辅导;
8. 负责搜集和整理企业和就业实训员工感谢信,包装就业明星,跟踪实训员工就业情况;
9. 完成上级布置的其它工作。
10. 专职;
岗 位 要 求:
1、本科以上学历,具有相关渠道资源者,人力HR经验者将优先考虑;
2、2年以上软件或者IT行业从业经验,尤其熟悉HR招聘渠道及流程;
3、具有较广泛的各行业人脉关系,如物流、电子商务、营销类、高端服务类;
4、熟悉企业用人标准和管理流程方法
5、良好的市场开拓能力,能够与用人企业建立起稳固的合作关系;
6、出色的沟通能力、较高的职业素质和能力,应变能力和学习能力;
7、有就业服务经验者优先;
8、能熟练使用各种办公软件,普通话标准;