[四川]富士康科技集团诚聘普工

项  目

基本要求

视力要求

裸眼视力0.6以上，矫正视力0.8以上；

年龄&身高

16.5-18周岁；男性1.60米以上，女性1.50米以上；

证   件

本人正式二代身份证原件，学历证明；

健康标准

身体健康，心理健康，无传染性、潜伏性（包括精神性及其它）等影响集团其它员工健康及无法胜任工作岗位之身心障碍，肢体灵活度佳；

(需提供当地二甲以上医院体检合格证明)。

心理素质

精神状态、性格倾向、抗压能力佳；

家庭背景

家庭状况良好，无家族病史，家庭心理卫生健康；

项   目

相关说明

劳动合同

公司依法与每位实习生签订实习协议书；

工作时间

1、 正常工作时间：每天8小时、每周5天；

2、 加班时间：平时每日不超过3小时，每周至少休息1天。

薪  资

1、实习津贴950元/月，在深圳实习期间，加发深圳地区津贴250元/月，实习期限依协议约定；实习满1年后，转为正式员工，再进行三个月试用考核，考核合格者标准薪资不低于2000元/月（含深圳地区津贴650元/月）；

2、返回四川工作后：取消于深圳厂区工作所领取之地区津贴；

3、加班费依劳动法规定之标准支付周一至周五加班按1.5倍，六/日加班按2倍，法定节假日加班按3倍支付加班费。

伙  食

公司为员工补助伙食津贴240元/月（刷卡就餐）；

住  宿

公司为员工补助住宿津贴(于深圳受训及工作期间：150元/月/人；返回四川工作后：50元/月/人)。于深圳受训及工作期间，实习生须凭此住宿津贴租住公司指定宿舍；

保  险

公司依法为员工购买社会保险；

休  假

员工享有国家法律/法规规定的法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假(工作满一年以上者，每年5天)等假期；

培  训

1、新员工入职安排岗前培训，上岗后安排上岗培训；

2、公司为员工提供各类提升技能和管理能力之在职培训机会。

文体设施

活动

1.公司设有图书室、游泳池、运动场、篮球场、娱乐室等文体设施

2.公司定期举行运动会、文艺晚会等大型文娱活动

3.员工自主成立篮球、足球、舞蹈、棋类、书法、登山、钓鱼等各类社团

配套设施

园区内开设银行、邮局、超市、社康中心、书店等，为员工生活提供便捷服务

项   目

基本要求

视力要求

裸眼视力0.6以上，矫正视力0.8以上；

学   历

初中及以上学历(高中及中专以上优先)，必须持有毕业证原件或毕业证明；

工作经验

1年以上工厂相关工作经验；

年龄&身高

18周岁-35周岁；男性1.60米以上，女性1.50米以上；

身 份 证

本人正式二代身份证原件；

健康标准

身体健康，心理健康，无传染性、潜伏性（包括精神性及其它）等影响集团其它员工健康及无法胜任工作岗位之身心障碍，肢体灵活度佳；

(需提供当地二甲以上医院体检合格证明)。

心理素质

精神状态、性格倾向、抗压能力佳；

家庭背景

家庭状况良好，无家族病史，家庭心理卫生健康；

项   目

相关说明

劳动合同

公司依法与员工签订正式劳动合同；

工作时间

3、 正常工作时间：每天8小时、每周5天；

4、 加班时间：平时每日不超过3小时，每周至少休息1天。

薪  资

1、于深圳受训及工作期间：标准薪资不低于1200元/月（含深圳地区津贴250元/月）；入职三个月进行考核，考核合格者标准薪资不低于2000元/月（含深圳地区津贴650元/月）；

2、返回四川工作后：取消于深圳厂区工作所领取之地区津贴；

3、加班费依劳动法规定之标准支付周一至周五加班按1.5倍，六/日加班按2倍，法定节假日加班按3倍支付加班费。

伙  食

公司为员工补助伙食津贴240元/月（刷卡就餐）；

住  宿

公司为员工补助住宿津贴(于深圳受训及工作期间：150元/月/人；返回四川工作后：50元/月/人)。于深圳受训及工作期间，尚未通过考核之正式员工须凭此住宿津贴租住公司指定宿舍，通过考核之正式员工可自由选择住宿方式。

保  险

公司依法为员工购买社会保险；

休  假

员工享有国家法律/法规规定的法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假(工作满一年以上者，每年5天)等假期；

培  训

1、新员工入职安排岗前培训，上岗后安排上岗培训；

2、公司为员工提供各类提升技能和管理能力之在职培训机会。

文体设施

活动

1.公司设有图书室、游泳池、运动场、篮球场、娱乐室等文体设施

2.公司定期举行运动会、文艺晚会等大型文娱活动

3.员工自主成立篮球、足球、舞蹈、棋类、书法、登山、钓鱼等各类社团

配套设施

园区内开设银行、邮局、超市、社康中心、书店等，为员工生活提供便捷服务