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为切实维护社会治安稳定，提高社会治安防控能力，改善辖区的治安环境，打造平安运河，经运河镇党委、政府研究，决定面向社会公开招聘巡防10名，主要从事治安巡防、违法建筑防控等工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则：
坚持"公开、公平、公正、择优"原则，严密组织、严肃纪律、从严把关、严格招聘。
二、招聘对象和资格条件：
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱祖国。
2、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，愿意从事平安巡防和防违控违工作。
3、余杭区运河镇（含余杭经济开发区托管6个村）常住人口，高中以上文化程度，复员退伍军人可放宽到初中文化程度。
4、年龄身高条件：男性，30周岁以下，身体健康，品貌端正，无口吃、无色盲、无重听，单眼裸视力在4.8（含）以上，身高1.68米（含）以上。
5、有以下情形之一的不得报名：
（1）受过刑事处罚、劳动教养的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）道德败坏，有吸毒、偷窃等不良行为的；
（4）有传染性疾病、精神病史、癫痫病史的。
三、招聘办法和程序：
贯彻公开、平等、竞争、择优原则，通过自愿报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、试用、正式聘用等程序进行。
（一）报名
1、采取现场报名方式进行。报名时间：2010年8月25日-26日二天，上午9：00-11：00，下午14：00-16：00，逾期不再受理报名。
2、报名地点：运河镇政府大楼二楼210室，电话：86212991。
3、报名时由本人随带身份证、户口薄、学历证书、复伍军人证明等有效证件原件及复印件各一份，一寸近期免冠照片4张。招聘人数与符合招考条件的报名人数应达到1∶4的比例，报考人数不足的，按比例核减招考人数。
（二）体能测试、笔试、面试、体检、考察
考试总成绩由体能测试、笔试、面试三项得分相加组成。其中体能测试、笔试成绩各占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的40%。
1、体能测试。报名后，经资格审查合格者统一参加体能测试，时间另行安排。体能测试项目：1000米、4×10米往返跑、引体向上、立定跳远。具体标准参照《浙江省公安机关录用人民警察体能测评评分标准》执行。体能测试总分须达到180分以上才能取得笔试资格，所得成绩按相应比例折算成100分制（计算方式为：实际成绩/体能测试成绩总成绩*100）；
2、笔试。笔试总分为100分，时间、地点另行通知。
3、面试。体能测试、笔试结束后，按总成绩从高分到低分按招考计划数1：2的比例确定面试对象，面试总分为100分。
4、体检。面试结束后，按总成绩从高分到低分按招考计划数1：1的比例确定体检对象，体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》（人发[2001]74号）执行。经体检有不合格者，可依名次替补。
5、考察。体检结束后，按招聘计划数1：1的比例，确定考察对象。经考察有不合格者，可依名次替补。考核工作参照《招收人民警察考核实施办法》精神执行。
（三）录用
经体检、考察后，确定拟录用对象。拟录用人员名单在余杭区政府门户网上公示3天。公示后无异议的，办理报到和录用手续。录用人员必须在规定的时间内报到，对逾期不报到或发现有弄虚作假的，取消录用资格。
招聘录用人员试用期为3个月。试用期满且表现合格者，按规定签订劳动合同。合同期间的用工管理及工资报酬等待遇，按运河镇平安巡防大队相关规定执行。
杭州市余杭区运河镇人民政府
二○一○年八月二十日
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