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1、负责写字楼、工厂、公寓客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、利用公司各类渠道及有效开发方式,寻找委托房源及客源;
3、处理房屋交易程序中的具体工作:业务咨询、高效匹配、带客看房、跟进磋商、谈判签约;
4、协助公司售后部门进行售后服务;
5、按照公司要求,参加岗位进阶培训、销售会议和团队活动,不断提升职业素养。
薪金待遇:
底薪 1200—2800元 餐补 车补 奖金 每月双倍业绩奖励休假3天
提成 12%—40%
其他福利:
1、公司定期组织丰富多彩的企业文化活动
2、公平、广阔的晋升空间,完善的升迁管道,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;
3、全程培训、年底双薪、每月超额完成任务奖励休假、五险、出国旅游。
晋升空间:
见习置业顾问——置业顾问——资深置业顾问——经理——区域经理——总经理
相关培训:
定期举行带薪系统培训(专业知识、业务技能、销售技巧、实战演练、经营理念、服务理念、企业文化、素质修养、团队意识)
岗位要求:
1、20-45周岁,性别户籍不限
2、擅于与人沟通、富有亲和力、工作积极主动、性格乐观开朗;
3、诚实守信,具有良好的团队精神,能承受较强的工作压力,有强烈的进取精神;
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