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职位描述
1.维护客户关系,新客户拓展,客户档案管理等客服工作。
2.实时保持与客户间的联系,向公司传达客户最新需求。
3.方案计划制定,协同完成团队目标等。
4.协助经理完成日常市场工作.处理公司内务。
5.传达通知,招聘相关,分发文件等相关业务事宜。
6.协助人事经理进行新员工招聘工作。
7.负责员工面试、录用及员工福利的办理。
8.负责员工档案的管理。
9.协助区域经理维持公司正常有序的工作秩序;
10.对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理;
11.协助级主管安排、计划公司各种工作会议,并做好必要的记录;
12.负责公司其他日常行政事务。
岗位要求
23-30周岁,大专学历以上(应届毕业生亦可),性格开朗,具有良好的待人接物能力,团队合作精神。具有人事、销售、管理经验者优先。
待遇:
1.每年最高保额20万元的寿险及意外险保障,最高住院医疗补贴200元/天;
2.首年每月最高9000元的创业奖金
3.国际独特培训系统,海外资深专家顾问的培训指导,专业的营销及管理训练,帮助您完成销售和管理工作;
4.为您提供完善的晋升计划,帮您快速实现成功梦;
5.国际顶尖财务安全分析系统(FNA);
6.每年的激励竞赛帮您实现旅行的梦想。