广州市俊才咨询服务有限公司

招聘经理

职责内容：（1、有劳务中介市场管理经验者优先 2、有呼叫中心招聘工作经验优先）
1、招聘体系的建立、维护；
2、根据客户发展规划，汇总各子公司人员招聘计划，制定年度招聘规划，及时提供人力资源保障；
3、负责全国高校应届毕业生招聘的计划、组织和实施等工作；
4、负责企业高端人才和核心人才的甄选工作；
5、负责全国性的招聘平台和渠道筛选和谈判，与招聘网站、人才交流中心、医学类高校建立良好的合作关系，相互共享信息；
6、建立、完善、刷新人才库，保持人才的储备与跟踪；
7、建立各岗位的笔试、面试、心理测评工具题库，为甄选优秀人才提供科学的方法和技巧；
8.指导与监督下属机构做好招聘工作并及时跟进其招聘质量、效率和成本。

要求：
1、本科以上学历，3年以上人力资源管理工作经验，3年以上的招聘经验；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，具有丰富的招聘经验及技巧；
3、具有战略人力规划思路，有亲和力。责任心强，有激情，能独立开展工作，能承受一定的工作压力；
4、校园招聘和高端人才招聘经验丰富，懂得素质模型的应用。
工作地点：广州

广州市俊才咨询服务有限公司（广东省人事厅人才服务中心广园办）成立于2002年，同时具有合法开展人才租赁、呼叫中心业务外包、培训、企业管理咨询等业务的专业人力资源服务公司。我司是业内为数不多的同时拥有《人才中介服务许可证》和《增值电信业务经营许可证》双证的公司，亦是广州人才市场中介服务行业协会理事会员。
JunCai Consulting Co., Ltd was founded at 2002, focusing on HR agency, HR outsourcing, call center outsourcing, training center ,enterprise manage Consulting with the authorization of HR Service Centre of GuangDong Province. We hold not only the

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