单位名称: |
百托摩尔公司 |
单位所在地: |
北京市 |
单位地址: |
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邮 编: |
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联系电话: |
010-65420196 |
传 真: |
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单位网址: |
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联系人: |
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电子邮箱: |
garylee@ |
招聘说明: |
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单位简介
我公司是专门从事医药行业的人力资源招聘公司,总部在北京。医药行业在中国属于30年连续稳定增长的行业,而人力资源招聘(猎头)行业在中国也是非常朝阳的产业,人力资源招聘在中国正在逐步的为越来越多的企业所熟悉,接受,采用。整个行业的发展潜力巨大。
百托摩尔开始运营以来,业务成长很快,目前主要客户为外资跨国各大制药企业及民营上市公司。目前团队包括总经理,资深管理顾问,助理顾问等,20人规模。公司商业概念清晰,资源健全完整,客户依赖性强,培训体制成熟,发展目标明确。
我们努力成为医药行业,生命科学领域的专业人力资源招聘品牌。
企业文化崇尚“喜欢和擅长相结合,精神和物质相结合,实事求是,脚踏实地,服务好客户,服务好候选人”,希望唯才是用,不拘一格降人才,让员工在服务于客户的同时,得到很好的发展成长。为客户提供更多更好的候选人,位候选人提供更多更好的职位,为公司员工提供更多更好的工作氛围,发展空间和薪资待遇。鼓励员工享受工作的乐趣,快乐工作。
备注
招聘岗位
助理顾问 |
专业要求: |
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外语水平: |
未注明 |
计算机水平: |
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户口: |
未注明 |
学生干部经历: |
未注明 |
性别: |
未注明 |
工作地点: |
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职业素质: |
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其他要求: |
1.有1-2年相关猎头工作经验,或者有人力资源招聘经验。熟悉招聘流程和相关知识。
2.明确访寻方向和目标,通过各种渠道访寻候选人,获得候选人的基本信息和简历,维护并拓展候选人资料库
3.筛选候选人简历,安排进行电话面试,将合适的候选人做成报告递交给客户
4.安排候选人面试、面试前辅导、面试后跟进
5.及时反馈客户信息,协调薪资,熟悉把握整个薪酬谈判过程,在候选人和客户之间起到桥梁作用
6.辅导签约候选人的离职谈判,充分给候选人以信任和职业感,对候选人后期离职辅导等
7.候选人上岗后,安排向客户请款
8.候选人上岗后,试用期内(或合同保证期内)的跟进服务,帮助候选人很好地适应新的公司和岗位 |
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访寻员 |
专业要求: |
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外语水平: |
未注明 |
计算机水平: |
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户口: |
未注明 |
学生干部经历: |
未注明 |
性别: |
未注明 |
工作地点: |
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职业素质: |
善于沟通,判断能力强,学习能力强,表达能力强 |
其他要求: |
职位要求
希望候选人品行端正,身心健康,积极正向,具有踏实,吃苦耐劳的精神,性格方面最好是喜欢和人打交道,有一定的分析头脑和判断力,较强的语言沟通表达能力,对人有影响力和推动力,坚持不懈的抗压能力,不会轻易受挫和放弃,稳定性也很重要。专业上最好有不错的英文读写能力,很好的学习能力。
要求候选人大学本科学历,个人职业方向明确,有猎头或者人力资源招聘的兴趣,职业发展意愿,规划和经验。熟悉招聘流程和相关知识。
岗位职责:
1.在顾问的指导下,快速理解职位描述和客户需求,掌握访寻标准
2.明确访寻方向和目标后,通过各种渠道访寻候选人,获得候选人的基本信息和简历,维护并拓展候选人资料库
3.筛选候选人简历,进行电话面试
4.与候选人初步沟通职位信息,了解候选人的想法,将合适的候选人推荐给顾问
5.顾问审核筛选合格的候选人简历,做出报告
6.安排候选人面试、面试前辅导、面试后跟进
7.最好有猎头相关工作经验,或者有人力资源招聘经验。熟悉招聘流程和相关知识。 |
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