上海诺嘉电器有限公司

1、人事管理
（1）、完善、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。
（2）、月度员工业绩核查。
2、招聘
（1）、根据现有编制及公司发展需求，定期统计各部门的人员招聘需求。
（2）、招聘广告的制造及在各种传统和非传统招聘渠道（包括报纸、网络、招聘会、大学就业
中心和实习生项目等）发布广告的相关事宜。
（3）、执行简历甄选，资格测试和面试流程管理。
3、培训
（1）、确定培训需求，开发培训课程内容，制定预算及培训评估。
（2）、管理和实施培训计划，做好培训记录与培训项目的定期更新工作。
（3）、开发和完善员工培训手册，根据需要完善培训体系。
4、绩效考核
（1）、定期更新政策指南和员工手册，提供政策支持。
（2）、管理公司年度考核体系与规范；开发和管理年中培训与咨询流程；向全体员工解释评价管理系统并制定实施指南。
（3）、根据绩效评价结果和员工手册实施对员工的奖惩工作。
（4）、组织实施绩效评价面谈。
（5）、协助上级完成其他相关绩效管理工作。
5、薪酬福利
（1）、制作公司每月的工资报表，按时发放工资。
（2）、按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库。
（3）、定期收集市场薪酬信息和竞争性数据，为年度薪酬增长计划提出建议。
（4）、冠军团队建立项目和员工业绩考核。
职位要求：
（1）、年龄35岁以下，大学专科以上学历。
（2）、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
（3）、熟悉国家、地区关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。
（4）、熟练使用办公软件。

上海诺嘉电器有限公司是一家销售系列小家电的商品流通企业。主销产品有九阳豆浆机、九阳料理机、九阳榨汁机、九阳电磁炉、九阳紫砂煲、九阳电压力锅、九阳开水煲、格来德开水煲、小熊酸奶机、小熊煮蛋器、小熊电蒸锅、小熊电炖盅、格来德电水壶、格来德挂烫机、科亚足浴盆等十五大大系列一百七十多个品类的小型家用电器。
公司自2001年进入上海市场以来，先后在沃尔玛、家乐福、乐购、欧尚、易初莲花等超市家电区设立专柜。
2009年公司正式成立特销部，先后建立并完善了从销售客服、设计、财务、库管的网购流程。现主营渠道有淘宝网、当当网、新蛋网、世纪电器电器网、一号店、红孩子、易迅网等网络渠道。
因市场发展需要，需招聘人力部长、网络销售客服、网店装修人员、仓储人员、导购员、食品制作销售人员，具体内容所述。

应聘方式
1、网上报名。初审通过给予回复后进行面试。邮箱：nuojiajob@
2、面试录用合格后安排实习；
3、拒绝直接上门应聘。

联系人：郑欢云 王彪
联系电话： 021-50384390 021-58719157 传真：021-58460925
地址：上海市浦东新区利津路185弄11幢26号