[广西]龙胜各族自治县教育系统2010年第二次公开招聘教师简章

    根据教育事业发展需要，为补充我县紧缺的学科教师，经县委、县人民政府同意，决定第二次公开招聘教师28人，根据自治区、桂林市有关事业单位招聘人员办法，特制定此简章。

一、招聘教师职位及名额

高中琴法教师1人

小学音乐教师3人

小学计算机教师2人

小学英语教师10人

小学语文教师6人

小学数学教师6人

二、招聘对象和条件

2010年区内外全日制应届大学本科毕业生。要求：已取得学士学位和相应教师资格证，专业对口。各专业教师同等条件下龙胜籍毕业生优先录用。

三、招聘程序

    1、报名时间和地点：2010年8月18日—24日（周末休息）,龙胜县教育局人事股。
    2、报名办法

    要求提供的材料：

   （1）学历证书、学位证书、教师资格证书。

   （2）所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”

   （3）所在院校毕业生就业主管部门出具的该生在该校专业综合考评证明；

   （4）在校期间所学课程的成绩单；

   （5）应聘岗位所需的其它相关资格证书、有关荣誉证书。

     3、面试程序

   （1）初试

    根据聘用岗位数和报名情况组织所有报名人员进行初试，择优按1：3的比例确定入围专业面试的毕业生名单（如报名人数不达比例，则直接进入专业面试）。

   （2）专业面试时间、地点：待定

   （3）面试内容：计算机应用能力考试（占20%）、说课（占50%）、综合素质和特长展示（占30%）。

        计算机应用能力考试：主要考核上机操作，在规定的时间内从指定的教学资源库下载指定素材制作PowerPoint课件等。

说课：提前30分钟按学科组抽签确定说课内容，说课时间为15-20分钟。

综合素质和特长展示：20分钟。主要内容为教育常识、教学常规管理、班主任工作、专业学科知识等。特长展示所需用具自备。

4、面试考试组织及确定聘用人选程序

   （1）确定评委成员。成立各学科面试评委库，由招聘领导小组从评委库中随机确定5—7人为面试评委，对毕业生进行统一面试。

   （2）确定面试具体内容。面试当日，参加面试的毕业生和评委全部到位后分别实行封闭管理，封闭后各学科评委立即讨论确定面试具体内容和评分标准，参加面试人员按抽签顺序逐一参加面试。

   （3）当场计算面试成绩，按总成绩从高到底按招聘人数1:2的比例进行考核（如参加面试人数不达比例，按实际人数进行考核），根据考核情况和招聘岗位数由招聘领导小组、评委组长研究确定聘用人员（如某学科无符合条件的应聘者，该学科空缺），公示拟聘用人员名单，组织拟聘用人员参加由人事部门组织的体检，体检合格后，报人事部门审批，正式录用。

四、招聘纪律要求：

1、面试期间实行全封闭管理，严格执行保密制度。

2、实行亲属回避制度。有亲属参加应聘的人员不得担任招聘工作人员。

3、严格按照招聘方案执行招聘工作，坚持公平、公正、公开的工作原则。

4、实行招聘监督与举报制度。由县监察局、人事局、财政局、编办抽调人员对整个招聘工作进行全程监督。设立举报电话：监察局 7512103，人事局 7512136。

五、报名联系、咨询电话：0773-7516301  邮政编码：541700

电子邮箱：lsjyrsg@

                         龙胜各族自治县2010年教师招聘工作领导小组

                                      2010年8月17日