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为了加强和充实我县乡镇农业服务中心和乡镇社会事务服务中心(以下简称:乡镇事业单位)人才队伍建设,经县委、县政府同意,面向社会公开招聘乡镇事业单位工作人员25名,其中,岗位一:12名(不限民族),岗位二:10名(黎族),岗位三:3名(苗族)。
一、报考条件
1、享有中华人民共和国公民的政治权利。
2、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。
3、爱岗敬业,遵纪守法,品行端正,具有团结协作的团队精神。
4、琼中县户籍(含琼中生源)。
5、年龄和学历:35岁以下(1974年7月1日后出生),具有全日制中专以上毕业生(已被党政机关、事业单位录用的人员除外)。学历的确认以毕业学校出具的毕业证书、报到证书为依据。
6、身体健康。
7、不违反国家计划生育政策。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员及具有依法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报名。
二、专业要求:不限。
三、报名办法及有关要求
(一)报名地点:县人力资源和社会保障局计划调配岗。
(二)报名时间:2010年8月25日至2010年9月3日止,共10天。
(三)联系人:胡东波(县人力资源和社会保障局调配岗负责人)
(四)联系电话:86236003
(五)报名要求:
报考者必须提供个人身份证或居民户口簿,毕业证、报到证或介绍信等原件和复印件及一寸免冠彩色照片4张。
(六)报名工作截止后,县委组织部、县监察局、县人力资源和社会保障局、县编委办等部门对报考者是否具备报考条件进行审查,审查合格者,发给准考证,准予参加笔试。
(七)为确保招聘工作的公平、公正、公开原则,整个竞岗工作在县纪检监察局全程监督下进行。
四、考试形式及考试内容
考试形式:通过闭卷笔试和面试方式及考核体检等环节进行竞岗。
(一)笔试
1、笔试方法:报名结束,按招考职位数与报考人数不低于1:3的比例组织笔试。
2、笔试时间:2010年9月上旬(具体考试时间、地点另行通知)。
3、笔试内容:试题根据我县乡镇事业单位工作要求组织出题,在县委组织部的指导下由县人力资源和社会保障局主理。笔试成绩以百分制来计算;出题工作拟请省考试局或外省考试机构支持,按国家有关考试政策组织进行,严禁违规操作。
4、笔试成绩在《今日琼中》、县党政网和县有线电视台公布。
(二)面试
1、面试对象:根据笔试成绩和岗位职位数,按比例确定面试对象。招考职位数在10人以上的职位,面试比例为1:2,招考职位数在9人以下的,面试比例为1:3。
2、面试方式:面试主要采用结构化面试方式,面试工作拟请省人力资源和社会保障厅有关处室支持。
3、面试时间:2010年9月下旬(具体考试时间、地点另行通知)。
(三)考试综合成绩计算:面试结束后,按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例合成考试综合成绩进行排名,并通过《今日琼中》、县党政网和县有线电视台向社会公布。
(四)具有以下条件之一的可加分计入综合成绩
1、少数民族考生可加2分,计入其本人综合成绩。
2、由县农口部门自行聘用安排在乡镇站所岗位在岗不在编人员和由乡镇自行聘用安排在乡镇服务岗位工作在岗不在编人员工作满3年以上者可加1分,计入其本人综合成绩。
3、取得专业技术职称的,中级加2分,初级加1分,计入其本人综合成绩。
4、获得省、部级以上表彰的,每获1次加3分,计入其本人综合成绩。
5、中西部志愿者,凡服务期满且考核合格的可加1分,计入其本人综合成绩。
如考生同时具备2个以上加分条件的只能取1个最高分,计入其本人综合成绩。
(五)确定考核对象:根据考试综合成绩从高到低按1:1的比例确定考核对象。
(六)组织体检:根据考核结果提出拟录用人选,由县人力资源和社会保障局在县纪检监察局的监督下,组织拟录用人员进行体检,体检时间、地点待定,体检标准参照公务员录用的体检标准(体检或考核不合格的,取消录用资格,并按考试综合成绩从高到低顺序递补)。
五、录用
考生经考试、考核、体检合格,拟录用名单确定后通过《今日琼中》、县党政网和县有线电视台向社会公示7天,接受社会监督,无异议后,由县人力资源和社会保障局先向县委组织部报告,再以书面形式将拟录用人员名单及安排情况报县政府审批,县政府批复同意后,按有关规定办理录用手续,试用期1年。试用期满经综合考核合格,办理转正手续,不合格则取消其录用资格。
六、聘用人员管理方式及待遇
被聘用人员列入全额预算事业单位编制,享受所在单位国家有关政策法规规定的工资福利保险等待遇。
县人力资源和社会保障局
二〇一〇年八月十七日