为优化我市农村初中、小学教师队伍，开足、开全、开好各科课程，提高教育教学质量，根据中共河南省委组织部、河南省人事厅、河南省机构编制委员会办公室、河南省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》(豫人[2007]55号)文件精神，经林州市人民政府研究，决定面向社会公开招聘农村初中、小学教师。
一、招聘计划
招聘农村初中、小学教师100名。具体岗位设置详见《林州市公开招聘农村初中、小学教师岗位设置表》。
二、招聘对象
全日制普通高校本科及以上毕业生；具有教师资格证的全日制普通高校专科毕业生。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备下列资格条件：
1、遵守宪法和法律。
2、具有良好的品行。
3、身体健康，能适应教育教学工作需要。
4、所学专业与所报学科相同或相近；报考专业难以对口的可报考除音乐、美术学科之外的其它学科。
5、年龄在28周岁以下（1982年8月1日以后出生）。
（二）有下列情形之一的不得报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的。
2、曾被开除公职或辞退的。
3、受党纪政纪或校纪处分且处分期未满的。
4、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的。
5、已招聘为林州市特岗教师的。
6、其它不符合应聘资格条件的。
四、报名及资格审查
1、报名时间：2010年9月2日— 9月6日，每天上午8:00—11:30，下午3:00—6:00。
2、报名地点：林州市教育体育局一楼会议室。
3、报名办法：①提供本人有效身份证、毕业证原件和复印件各1份，近期同底免冠彩照4张（专科毕业生需提供教师资格证）；②符合加分政策的“大学生村干部”和“三支一扶”大学生等须提供相关证明；③报考资格经初审合格后按学科报考，每人只限报考一个学科，填写《林州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》；④交纳报名笔试考务费90元。
4、领取准考证：2010年9月10日持本人身份证和考务费收据，到报名地点领取准考证。逾期不领者视为自动放弃。
资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效，凡发现提供虚假材料的，即取消考试、聘用资格。
五、考试
1、笔试
①笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试内容为教育理论（教育学、教育心理学）、职业能力测试和学科专业知识。教育理论（教育学、教育心理学）和职业能力测试一张试卷，满分100分，学科专业知识一张试卷，满分为100分。
②笔试时间：2010年9月12日上午8:10—9:40教育理论（教育学、教育心理学）和职业能力测试；10:00—11:30学科专业知识。
③笔试成绩=教育理论（教育学、教育心理学）和职业能力测试成绩×20% 学科专业知识成绩×80% 加分（保留小数点后两位）。
④根据省、市有关规定，对在林州市工作满2年且年度考核均为称职以上的“大学生村干部”和“三支一扶”大学生等，笔试成绩加10分。
2、面试
根据笔试成绩，按照各招聘学科人数1:1.5的比例分别从高分到低分确定参加面试人选，最后一名并列的，一并进入面试程序。达不到此比例的，按比例减少招聘人数。面试满分为100分。
面试工作由市教育体育局负责组织实施，面试采取说课的方式进行，每人面试时间为10分钟，说课使用现行初中教材。面试费按规定另行收取，面试时间另行通知。
3、考试总成绩的计算方法
考试总成绩=笔试成绩 面试成绩（保留小数点后两位）
六、体检
根据考试总成绩，按照每个学科招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员（最后一名并列的，以面试成绩排序；面试成绩仍并列的，以学科专业知识成绩排序）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。
七、考核
对体检合格的人员进行考核。考核项目、标准、办法参照《河南省国家公务员录用考核实施细则》规定执行。
八、公示
依据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员，在红旗渠网、市人事局、教育体育局公示。公示时间为7天。
九、聘用
公示结束后，采取自主择岗的办法确定岗位，即按学科以考试总成绩从高到低依次自主选择岗位（总成绩出现并列的，以面试成绩排序；面试成绩仍并列的，以学科专业知识成绩排序）。上岗后按照规定程序办理聘用手续。聘用人员试用期一年，试用期满合格并取得教师资格证的，予以正式聘用，聘期三年，聘用期内不得调动。不合格的不再聘用。聘用人员实行人事代理，工资福利待遇按国家有关规定执行。
本方案由林州市人事局、林州市教育体育局负责解释。
联系电话： 6806205 6166529
林州市人事局 林州市教育体育局
二〇一〇年八月二十五日
附件：林州市公开招聘农村初中小学教师岗位设置表
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