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美国芯源系统有限公司(MPS)西交现场招聘会 | ||||||||||||||||||||||||
发布时间:2010-8-31 14:23:26 | ||||||||||||||||||||||||
l MPS, 一个持续创新、快速发展的公司,为年轻的你提供展示个人能力的舞台
l 在这里,你可以学习,可以超越,只要你愿意为梦想而努力
l 来吧,MPS期待敢于迎接挑战、追求精彩生活的你来加入!
时间:2010年9月27日(周一)9:00-12:00
地点:学生就业中心一楼信息发布厅
招聘流程:现场宣讲后,当场安排笔试
岗位需求如下:
注:请各位同学携带个人中英文简历及研究生成绩表参加现场招聘会。
公司介绍
美国芯源系统有限公司(MPS)成立于1997年,总部位于美国硅谷的圣何塞,是一家专注于模拟、混合信号集成电路行业的高科技企业。公司集设计、研发、制造、销售为一体,拥有多项处于世界顶尖水平的专利技术。 MPS旗下产品主要包括CCFL灯管驱动芯片、DC/DC变换器、白光LED驱动器、D类功放IC四大类170多个品种。公司不仅在设计和研发上独树一帜,更拥有独特的制造工艺,使MPS产品拥有性能高、体积小、成本低的竞争优势。
MPS自成立以来,一直视创新为生命,始终走在全球的行业科技尖端,在应用开发、解决方案上大胆突破,使我们产品所应用的电子产品外形更轻巧,性能更稳定、使用更节能。公司产品的品质和性能得到了IBM,HP,DELL,SAMSUNG,华为,TCL,创维,万利达等著名公司的认可,并成为他们固定的供应商。我们的创新理念是:以科技引领科技,让人类的生活更便捷,尽情畅享科技乐趣!
MPS经过10余年的技术沉淀和全球市场拓展,于2004年在纳斯达克成功上市,同时成长为近年来全球发展最为迅速的半导体公司之一。2007年,在福布斯网站上公布的美国规模业绩综合实力发展最快的半导体高科技企业排名中,MPS位列第一。
MPS中国区各公司介绍:
根据MPS全球化发展战略,自2003年至2005年,MPS先后投资中国建立MPS上海,MPS成都,MPS深圳及MPS杭州分公司,拓展MPS在中国区的业务,并计划在未来5年内将MPS成都公司打造成MPS中国区的总部及中国最大的集成电路设计中心之一。
MPS成都公司:
2004年8月, MPS在成都高新西部园区出口加工区投资1200万美元设立基地,主要从事集成电路的产品研发、生产制造及技术支持。经过3年的发展壮大,到2007年,MPS成都公司已取得年产量5亿颗集成电路、年出口额1亿美元的业绩,成为四川省工业出口增长最快的公司,被评为四川省出口创汇重点企业。同年,MPS成都公司经国家发展改革委、信息产业部、海关总署、国家税务总局联合认定为第一批国家鼓励的集成电路企业。
2008年6月,美国芯源系统有限公司(MPS)将在蓉投资由原来的1200万美元增加到5100万美元,这笔投资不仅仅是产能的扩充,而是从生产、研发,到销售、市场整条产业链的扩容,预计在5年时间内,把MPS成都公司打造成中国区的总部及中国最大的模拟集成电路研发中心。目前,成都公司二期研发大楼正在建设中,预计于2010年5月投入使用。
MPS杭州分公司:
MPS杭州是MPS于2006年3月在杭州成立的外商独资企业,也是MPS在中国发展的重要研发基地,主要致力于电源系统半导体、集成电路的设计、开发以及技术服务。经过4年多的发展,MPS杭州已成为MPS全球最具规模的应用技术中心,年轻的工程师团队肩负起了MPS全球的应用技术开发和支持工作。目前,MPS杭州公司的技术人员中,80%以上是直接来自于校园招聘的应届毕业生,其中博士和研究生的比例占到了70%。通过公司规范专业的培训,这批年轻的技术人员已经在公司占据重要技术岗位,为公司的发展进步和持续创新做出了极大的贡献。同时他们也成为中国集成电路行业发展中不可或缺的重要力量。
MPS上海/深圳分公司:
2003年至2004年期间,MPS上海、深圳分公司先后成立,作为MPS在中国的销售中心,上海、深圳分公司分别负责MPS在北中国区和南中国区的销售与客户支持。立足产品和技术优势,MPS强大的销售团队不断开拓MPS在中国的客户,并始终向我们的客户提供高效的解决方案和优质的技术服务。目前,MPS中国的主要客户包括中兴通讯、华为、富士康、TCL、夏普、海尔、海信、新科、UT斯达康等一系列知名企业。
福利待遇:
公司为员工创造良好舒适的工作环境,更为员工提供极具竞争力、且完善丰富的综合福利。
1. 年度收入:基本薪资、奖金(3-6月年中/终奖)、专利奖、项目奖等
2. 综合福利:社会保险和公积金,商业保险,中餐补贴,年度旅游,季度活动经费,带薪年假,期权等
培训发展:
1. 新员工入职安排专属导师进行培训、专业技术交流会、在岗培训、管理人员培训等
2. 提供海外短期培训、海外长期工作等机会
3. 为员工设计职业发展路线,并开展针对性的培训
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