凯顿儿童美语

1、负责中心前台来电课程咨询，提供专业的课程介绍和讨论。
2、电话预约每周公开体验课程，开发现在客户，保持积极沟通。持续跟进公司潜在客户，提供优质的服务理念，保证转介绍率。
3、与中心到访家长进行课程规划沟通，根据客户年龄和需求推荐合适课程，安排教学部门对潜在客户进行英语能力评测，安排适龄适级课程。
4、维护现有客户关系，协助教学部跟踪现有学员学习状况，与家长共同帮助学员熟悉长颈鹿美语教育理念与体系，邀请现有学员参加中心丰富多彩的节庆活动与俱乐部活动，推荐中心推出新的课程。取得现有客户对中心与课程的及时反馈，保证中心与学员通畅沟通并开发现有客户推荐其他学员。
5、对市场部提供的倡议迅速进行接触或做出反应，在中心安排针对个人和年龄/水平的销售会议/咨询顾问。
6、定期接受公司教学体系，教材体系，销售体系培训，公开课演讲培训与相应考核，提高自身综合素质，掌握销售技巧。
7、分解每月个人销售业绩指标，确保每周/月能够持续达到或超过个人销售指标。
8、重视团队合作精神和保持销售欲望，享受工作带来的乐趣。
9、遵守公司考勤与前台管理制度，热爱儿童美语教育行业，始终保持代表凯顿美语形象的专业、得体的仪表，树立凯顿美语在上海少儿英语行业口碑。
注：接受应届毕业生。

如何写一份简单、直接、高效的求职信？

上海凯顿信息科技有限公司是洪恩教育（中国最大的儿童幼教产品开发商之一）和凯撒琳美语（台湾最早出版幼儿美语教材出版商之一）合作结盟创立，旗下的凯顿国际美语学校结合国际先进幼儿美语特色教学方法及强大的国际师资力量，将在中国上海创立办学。凭借多年的办学经验和坚实的国际研发团队，秉持以富有创意的特色教学法，培养少儿语言学习能力。专为少儿量身定做全方位美语课程，将国际领先的快乐美语“烘培法”带给孩子，使孩子在愈教愈乐的教学方法下，轻松学习纯正美语。
在这里，孩子有机会体验一流国际学校的教育，接受多元智能的创新教学；
在这里，领略国际著名英语教育专家和作者组合的专业团队为孩子带来的一流教学品质；
在这里，孩子将快速找到学习方法，进而建立语言会话能力及创新思维；
在这里，180天让孩子与外藉教师轻松交谈半小时；
在这里，感受高质量教学服务。
让我们走进凯顿，打造美语合家欢。