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多益网络2011求职讨论区:
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广州金山多益网络科技有限公司2011年校园招聘
一、 公司介绍:广州金山多益网络科技有限公司创立于2006年7月,中国著名软件企业金山公司参与投资。公司专注于网络游戏研发与运营,拥有国内一流的产品研发能力,并注重对员工的长期培养和共同成长,全力打造积极、效率、扎实、稳健的研发运营团队。
在未来的发展道路中,多益网络将不断追求最先进的游戏设计理念,最出色的游戏运营能力和最体贴的客户服务,专注于网络游戏行业,继续为大众推出更多绿色、健康、好玩的网络游戏产品!
二、 招聘岗位(合计招聘48人):
部门 |
职位 |
需求总数 |
专业要求 |
备注 |
技术类 |
服务器程序员 |
8 |
计算机相关专业 |
现场投递简历
|
客户端程序员 |
8 |
计算机相关专业 |
||
程序员 |
4 |
计算机相关专业 |
||
市场类 |
推广专员 |
10 |
专业不限 |
现场投递简历 |
市场策划 |
5 |
专业不限 |
||
策划类 |
执行策划 |
11 |
专业不限 |
现场投递简历 |
行管类 |
行政人事专员 |
2 |
人力资源、管理类专业优先 |
现场投递简历 |
美术类 |
原画设计师 |
若干 |
美术院校/美术相关专业毕业,热爱游戏行业,具备游戏制作经验、熟悉游戏制作相关软件使用者优先 |
只接受网络投递简历 投递邮箱: mssj@
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特效动画师 |
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2D地图合成师 |
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三维动作设计师 |
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三维场景设计师 |
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三维角色设计师 |
三、 招聘岗位说明:
程序类岗位(20人)
服务器程序员(8人)
工作职责:负责游戏活动、玩法的开发。
职位要求:
1、良好的编程语言基础,熟悉Linux编程环境,精通Python脚本优先;
2、强烈的求知欲及较强的学习能力,可以承受高强度的工作压力;
3、严谨的逻辑思维能力,极强的敬业精神和责任心;
4、勤奋踏实,能吃苦耐劳,为人正直,有高度责任感和敬业精神,具有团队合作精神。
客户端程序员(8人)
工作职责:客户端逻辑画面表现的开发。
职位要求:
1、精通c/c++,熟悉Python脚本优先;
2、强烈的求知欲及较强的学习能力,可以承受高强度的工作压力;
3、严谨的逻辑思维能力,极强的敬业精神和责任心;
4、勤奋踏实,能吃苦耐劳,为人正直,有高度责任感和敬业精神,具有团队合作精神。
程序员(4人)
工作职责:p2p软件开发、网络应用开发。
职位要求:
1、精通c/c++,熟悉网络编程,对p2p技术有一定了解;
2、了解网络游戏基础知识,如服务器/客户端运作机制;
3、熟悉win32窗口消息机制,可独立实现一些常见的效果(如不规则窗口贴图等);
4、强烈的求知欲及较强的学习能力,可以承受高强度的工作压力。
市场类岗位(15人)
推广专员(10人)
工作职责:
1、负责各项地面推广事务的策划及执行;
2、组建渠道推广团队,完成公司下达的任务;
3、维护、开拓推广渠道及相关客户资源;
4、心态良好,目标明确,成熟稳重诚信;
5、向推广经理方向培养。
职位要求:
1、本科及以上学历,谦虚谨慎,诚实守信,责任心强,学习能力强;
2、良好的口头表达及文案功底,具有较强的沟通和组织能力;
3、热爱游戏,具有良好的团队合作精神和协作能力;
4、吃苦耐劳,能适应随时出差,独立性强,可以承受高强度的工作压力。
市场策划(5人)
工作职责:
1、负责各个产品市场策划案的撰写;
2、组织各类线上线下活动;
3、负责各个产品新闻、软文、攻略撰写;
4、研究用户特征,挖掘游戏特色,创造宣传点;
5、向项目负责人方向培养。
职位要求:
1、本科及以上学历,丰富的生***验,完整的知识架构;
2、敏锐的市场嗅觉和观察力,良好的人际沟通和协调组织能力,善于展示自己;
3、性格活泼主动,吃苦耐劳,有责任心,热爱游戏;
4、头脑思维灵活,喜欢主动思考,有自己独特的见解;
5、优秀的中文表达和写作能力,熟练使用WORD、EXCEL等OFFICE办公软件。
策划类岗位(11人)
执行策划(11人)
工作职责:
1、协助游戏内容的测试;
2、收集和反馈游戏相关信息;
3、提出有价值的游戏内容修改建议;
4、协助游戏策划完成一些小文档制作;
5、协助完成游戏的日常维护工作;
6、根据能力由浅入深的接受和完成具体的设计工作。
职位要求:
1、拥有大量单机游戏、网络RPG游戏、网页游戏等各类型游戏经验;
2、拥有良好的口头和书面沟通能力及理解能力;
3、拥有较高数值敏感性、较好文字功底、较强逻辑性等特性者优先;
4、对游戏行业具有极高的热情;
5、入职后由游戏测试员(QC)做起。
行管类岗位(2人)
行政人事专员(2人)
工作职责:
1、负责各类行政人事相关工作,完成相关工作任务;
2、为各部门工作需要提供后勤支持,协调工作流程;
3、完成上级交代的其他工作任务。
职位要求:
1、人力资源、管理类专业本科学历优先;
2、性格平和,有良好的倾听能力,耐心细致,执行力强,有高度的责任心和服务意识,能承受较大压力;
3、开朗乐观,具有良好的人人际沟通技能和谈判推动能力,组织协调能力强,亲和力佳;
4、文字功底较好,电脑操作熟练。
美术类岗位
简历投递方式:网络邮件投递
投递邮箱:mssj@
原画设计师:
工作职责:游戏人物造型,建筑场景平面设计。
职位要求:
1、美术功底深厚,对色彩敏感.有一定的原画创作能力;
2、对幻想类游戏具有浓厚兴趣;
3、有较强的适应力、领悟力和理解能力,能独立完成各项工作;
4、有良好的团队合作意识,易沟通、能很好的与别人协作;
5、熟练使用Photoshop、painter等软件,懂得制作特效;
6、熟悉建筑原画、地图拼接绘制、图标、图素、头像绘制、宣传画绘制及界面制作优先。
特效动画师:
工作职责:按文案要求做出法术特效和场景特效。
职位要求:
1、有一定艺术修养,有创作能力,有丰富游戏经验,对网络游戏和单机游戏有浓厚兴趣;
2、熟练掌握MAYA,MAX其中一款3D软件,熟练掌握Adobe After Effects;
3、掌握Particle***或MAX.MAYA粒子系统;
4、熟练使用Photoshop、Painter等平面软件,能绘制有美感的魔法效果;
5、良好的沟通能力以及团队合作意识;
6、美术院校毕业,熟悉3D软件和合成软件多者优先。
2D地图合成师:
工作职责:游戏地图拼接绘制。
职位要求:
1.美术相关专业毕业,热爱游戏事业,能够承受一定的工作压力;
2.手绘熟练,能在Photoshop,Painter等平面设计软件进行作业;
3.善于学习吸收不同美术作品的风格,能够确保个人创意与实际游戏风格的统一;
4.能独立完成地图拼接绘制,有较强的适应力、领悟力和理解能力;
5.具备良好的团队合作能力及协调沟通能力,工作态度严谨,富有耐心和责任心。
三维动作设计师:
工作职责:按设计稿制作出人物与及动作设计。
职位要求:
1、美术功底深厚,有创作能力,能在原画基础上深入制作;
2、熟练掌握至少一种三维制作软件(MAX优先);
3、掌握三维角色的各部分制作,精通动画、贴图者优先;
4、熟练使用Photoshop、Painter等软件,能熟练绘制贴图;
5、良好的沟通能力以及团队合作意识;
6、美术院校毕业,有游戏制作经验者,熟悉动作、贴图者优先。
三维场景设计师:
工作职责:按设计稿制作场景模型及贴图。
职位要求:
1. 美术功底深厚,有创作能力,能在原画基础上深入制作;
2. 熟练掌握至少一种三维制作软件 (MAX优先);
3. 有低边模型制作经验,并对色彩较为敏感;
4. 熟练使用Photoshop、Painter等软件,能熟练绘制贴图;
5.良好的沟通能力以及团队合作意识;
6. 美术院校毕业,有游戏制作经验者,熟悉贴图者优先。
三维角色设计师:
工作职责:按设计稿制作出人物与及动作设计。
职位要求:
1. 美术功底深厚,有创作能力,能在原画基础上深入制作;
2. 熟练掌握至少一种三维制作软件(MAX优先);
3. 掌握三维角色的各部分制作,精通动画、贴图者优先;
4. 熟练使用Photoshop、painter等软件,能熟练绘制贴图;
5.良好的沟通能力以及团队合作意识;
6. 美术院校毕业,有游戏制作经验者,熟悉动作、贴图者优先。
简历投递方式
投递方法:
1、下载《应聘申请表》自行填写,带到宣讲会现场投递;
2、若未下载申请表填写的,可到现场填写后投递;
备注:
■投递简历时,务必附上个人一寸相片;
■请附上个人详细简历及相关资格证书,统一用A4规格的纸;
宣讲会时间、地点
西安站
招聘学校 |
宣讲会、笔试 |
第一轮面试 |
第二轮面试 |
西安交通大学 |
10月18日 |
10月22日 |
10月25日 |
西安电子科技大学 |
10月19日 |
广州站
招聘学校 |
宣讲会、笔试 |
第一轮面试 |
第二轮面试 |
华南理工大学 |
11月1日 |
11月5日 |
11月8日 |
中山大学 |
11月2日 |
武汉站
招聘学校 |
宣讲会、笔试 |
第一轮面试 |
第二轮面试 |
武汉大学 |
11月15日 |
11月19日 |
11月22日 |
华中科技大学 |
11月16日 |
长沙站
招聘学校 |
宣讲会、笔试 |
第一轮面试 |
第二轮面试 |
中南大学 |
11月29日 |
12月3日 |
12月6日 |
湖南大学 |
11月30日 |
具体宣讲及面试场地待确定后将公布。
注意:1、入场时间:提前半小时入场
2、现场收集简历 (请带上个人简历、相片、成绩单、相关证书复印件)
3、现场笔试(笔试合格方可参加面试,请有兴趣的同学务必到现场参加)
详情请登陆前程无忧、智联招聘、中华英才网络校园招聘专区及公司官网2011校园招聘专区
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前程无忧:
智联招聘:
中华英才:
招聘流程:
校园宣讲会--简历收集、现场笔试--公布面试名单--第一轮面试--公布复试名单--第二轮面试--公布录取名单--发放OFFER,签订三方协议