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职位一：网站编辑
任职要求:
1.文字功底扎实，文笔流畅，大专以上。计算机、文学或新闻等相关专业毕业者优先；
2.较强信息收集、归纳、整理能力，1年以上网站编辑工作经验；
3.思维敏捷，构思独到，对网站内容组织有独特见解，熟悉互联网行业，了解web2.0网站，有网络推广经验者优先；
4.熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发、运行及维护的相关知识；
5.良好的团队合作精神和沟通能力，工作责任心强。
职位描述:
1.负责网站内的信息搜集、编辑、审校等工作；
2.完成信息内容的策划和日常更新与维护；
3.编写网站宣传资料及相关产品资料，收集、研究和处理网站用户的反馈信息；
4.配合市场人员组织策划推广活动，并参与执行，协助完成网站的发展规划，促进网站知名度的提高。
职位二：网站策划
岗位职责：
1、 收集和确认需求，能区分需求的优先级和重要性；
2、 跟踪、分析用户使用社区情况、挖掘用户潜在需求，持续优化产品；
3、 将公司的产品决策转化为可视化流程和实施逻辑图，并跟踪协调产品开发；
4、 完成产品的策划、技术需求描述、开发协调和跟进、业务测试及上线和管理的全过程；
5、 负责产品策划的实施跟进及进度控制，把握产品的整体进度和订制产品运营计划。
任职要求：
1、 大专以上学历，1年以上互联网产品策划及运作经验；
2、 对程序、美术、测试部门工作有一定了解，有良好的协调能力和团队合作精神；
3、 有主见性，不盲从，清晰表述产品设计目标及运营相关注意，注重用户体验，对网络产品的交互设计、易用性研究、信息架构有成熟经验和认识；
4、 协调沟通能力强，在进行项目策划过程中，能指导或配合同事保质保量共同完成策划项目；
5、 具有高度责任感，细致的工作态度，能适应高强度的工作节奏；
6、 优秀的团队协作能力，沟通表达能力、逻辑思考能力，产品策划、统筹、执行能力。
职位三：总经理助理
任职要求:
1、具有良好的沟通协调能力，有较强的公关、协调能力，责任心强。清晰的逻辑思维与表达能力。
2、有较强的文字功底，有一定的写作能力。能够在已有的文档积累基础上，针对新的项目或要求，通过节选和编篡组成新的文档。
3.为人正直、热情，团队意识强，写作水平和工作效率高；
4、熟练操作PowerPoint、word、excel等常用办公软件、善于网络信息检索；能够对给定的几个网站进行点评和比较，向领导汇报、讲演调研内容，逻辑清晰。
5. 熟悉互联网行业，对行业有独到见解.；对给定的题目在互联网上进行资料搜集和归类、能够清晰汇报调研结果以协助对所搜集材料的利用。
6.英语听说读写能力较强，能够浏览相关的英文网站。
职位描述:
1.在企业文化建设、组织创新和人才开发等企业发展的关键领域，协助总经理实施战略管理。
2.做好政策调研工作，为总经理决策提供参谋意见。
3.处理好与公司重要客户的公共关系协调。
4.负责公司其它重要会议记录及会议纪要的整理。
5.负责公司文件的起草、打印、登记和存档工作。
6.负责公司印章及总经理签章的刻制和使用管理。
7.完成总经理和办公室主任交办的其他工作
职位四：网站后端开发工程师
工作职责
1. 参与网站 Java 后台功能的设计和实现；
2. 对网站数据库进行设计和维护；
3. 对后端代码和数据库进行优化，提升网站后台的性能。
职位要求
1. 对面向对象和设计模式有较清晰的认识；
2. 熟悉 Struts Spring Hibernate 三层结构；
3. 熟练使用 Java 编程，熟悉 JSP ；
4. 两年以上 Java/Web 开发经验；
5. 扎实的数据库基础；
6. 有较强的逻辑能力；
7. 了解 Web 前端开发过程，会jquery开发者优先。
应聘方式
请将简历直接发送到career@。
标题格式：应聘职位—学校名称—专业—姓名。
截止时间：2010年12月30日 | 
