[江苏]顺丰速运集团华东经营本部实习生招聘

顺丰速运集团华东经营本部实习生招聘简章

国家级“青年就业创业见习基地”

    2009年9月，顺丰速运以全集团的名义与共青团中央签订了“青年就业创业见习基地”合同。共青团中央的“青年就业创业见习基地”，目的是接收应届大中专毕业生、已毕业未就业的大中专毕业生、下岗失业青年和青年农民工进行就业见习，为其积累工作经验、提高就业创业能力创造条件，为企事业单位选人搭建平台。

    顺丰速运集团将借助共青团中央平台，开展2009年度顺丰校园招聘推广活动。活动主要目的是推广顺丰校园雇主品牌和开展“决胜未来”管理培训生和“奔跑的种子”实习生引进计划。

顺丰概况

    顺丰速运（集团）有限公司（以下简称顺丰）是一家成立于1993年3月的港资速运企业，主要经营国际、国内快递及报关、报检、保险等业务，为广大客户提供快速、安全、优质的服务。

16年来，顺丰不断投入巨资加强公司基础设施建设，不断提高运营设备和信息处理系统的科技含量，不断提升员工的业务技能和服务意识。经过多年的努力，顺丰在中国速运领域取得了令人瞩目的成绩。

在快速发展过程中， 顺丰一直遵循法律法规，坚持诚信纳税。2005年至2007年，顺丰共缴纳税金4.22亿元人民币，为国民经济的持续发展做出积极贡献。

    顺丰不断加强核心竞争力，以强大自有网络、高效运营速度和优质客户服务为后盾，力图将“顺丰”品牌塑造成为中国民族速运企业的“百年老店”，为中国速运行业的发展做出贡献。

自有庞大的服务网络

    自有服务网络具有服务标准统一、服务质量稳定、安全性能高等显著优点，能最大程度地保障客户利益。顺丰在中国大陆目前已建有3个分拨中心、近100个中转场以及2000多个营业网点，覆盖了国内31个省（西藏自治区、青海省暂未开通）近200个大中城市及900多个县级市或城镇。顺丰在中国香港、台湾1993年在香港特别行政区设立营业网点，目前营业网点覆盖了18个行政区中的17个。2007年在台湾省设立营业网点，覆盖了台湾省台北、桃园新竹、台中、彰化、嘉义、台南、高雄等主要城市。

顺丰的使命/愿景

    成为最值得信赖和尊敬的速运公司

• 我们致力于为员工提供一份满意和值得自豪的工作

• 我们致力于快速、安全、准确地传递客户的信任

• 我们致力于成为速运行业持续领先的公司

• 我们致力于承担更多社会责任

 顺丰的核心价值观

• 首先是一个诚信、正直的人

• 永远尊重人，信赖团队的力量

• 客户对我们来说是最重要的，奉献最好的服务

• 做事认真，勇于承担责任

 

2010年秋实习生招聘计划

需求岗位：仓管员、运作员、收派员，共需求人数100人以上。

一、实习生的任职条件

•大专以上（含大专）学历，应届或往届毕业生；

•物流管理相关专业优先，其它专业需对物流/快递行业有一定认知；

•有敏锐的洞察力及分析能力，良好的语言及书面表达能力；

•实习/见习期间能接受公司培养安排，能承受较强的工作/学习压力；

• 较好的身体素质，吃苦耐劳，能适应夜班工作。

二、实习生的工作职责

仓管员：

•作好出入仓库快件的交接验收工作；

•作好分部内物料的管理工作作好异常快件的登记、上报工作；

•作好滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作；

•作好快件质量、包装的检查工作作好仓库防火、防盗、卫生清洁工作；

•负责同区部相关部门、其他分部、客户之间的信息沟通。

收派员：

•依照公司要求,负责日常收派件工作；

•负责客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；

•负责及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；

•负责开发客户和进行客户维护工作；

•负责宣传公司相关业务。

运作员：

•依照公司作业标准，对快件进行目的地识别、分拣操作、信息采集、信息报送等工作；

•根据公司的实习计划，完成干线分拨操作、专机提发货操作、散航提发货操作、关务进出口操作等岗位的顶岗实习；

•根据公司的实习要求，完成每月的业务知识学习、操作技能实践并通过管理人员的月度考评；

•完成公司管理人员布置的其它工作任务。

三、实习生的待遇

•实习期间，根据实习生的知识、技能掌握情况及工作表现，发放实习津贴（上海：1200-1500元；杭州：1100-1300元；绍兴：900-1050元；金华：700-900元；苏州：700-1000元；南京（含镇扬地区、苏北地区）：700-960元）；三至六个月后按正式员工考核，计发考核工资（2000元以上）；(详细工资标准根据不同区域实际再定)

•实习结束后，签订正式劳动合同，按同岗位员工进行考核，计发考核工资；

•免费提供三至六个月的住宿；

•实习期间公司统一购买商业意外险，签订正式劳动合同后缴纳社保；

•不定期进行在岗培训、公平公正的内部晋升机会；

•员工生日关怀、集体活动等。

四、公司对实习生的培养要求

讲诚信，尊重人，团结协作，有服务精神，对个人、家庭、公司、客户、社会负责。

•有理想

敢于承担，勇于创新，追求完美。

•懂管理

有一定的现代管理科学理论知识基础，具备顺丰基层管理人员的培养潜质。

•会动手

能够熟练掌握物流一线的操作技能，胜任公司基层操作岗位。

•用得上

具备顺丰未来发展所需要的相关专业能力，如报关、报检、人力资源、电子商务、英语、财务等。

•留得住

认同企业文化、职业目标切合实际、有良好的就业心态。

•下得去

服从公司的工作地点及岗位安排，能够深入基层进行长期的实践与锻炼。

 

五、实习生的职业发展简图

 

六、其它

1、工作地点

公司将结合实习生的个人意愿进行统一分配，工作地点为上海、浙江、江苏各省市。

2、咨询报名

办公电话：0512-62604748

联系人：董先生       手机：13451529953 （QQ:732249767）        EML：leon.dong@