成都标尺企业管理咨询有限公司

主要工作职责

1) 完成必要信息的收集工作

2) 通过电话寻找合适的职位候选人

3) 与候选人进行初步的电话沟通

4) 安排顾问与候选人的面试时间

5) 完成公司系统的数据维护工作

6) 其他顾问安排的工作

基本要求

1) 本科应届毕业生，每周至少能有3天上班,有实习或兼职工作经验者优先

2) 有客户服务或销售相关工作经验优先

3) 善于快速学习，具有团队合作精神

4) 能适应快节奏的工作环境和较大的工作压力

5) 敏锐、有激情并敢于迎接挑战

6) 良好的沟通技巧与人际关系

7) 英语熟练（已通过CET4）、普通话流利

8) 熟练的电脑技能

加入我们：

1)你将学习到很多各行各业的新知识、扩大你的社会视野

2)认识很多世界500强的优秀人才、了解到他们成功的历程和经验

3)学会怎样给自己在毕业的时候做一个优秀的职业发展规划

4)为你以后的求职简历增加亮点（公司会为你提供正规实习证明）

5)能力优秀者将有机会与公司签订就业协议录用为正式员工

如何写一份简单、直接、高效的求职信？

成都标尺企业管理咨询有限公司是一家诞生于美丽的天府之国四川成都的专业人力资源咨询公司。我们专注于人力资源招聘服务，为优秀企业进行高中端人才搜寻、甄选、推荐，提供高级人才团队引进、配置以及建设解决方案的专业提供商。

标尺企业的目标市场以西南地区成都，重庆，西安为基地，有效辐射长三角、珠三角，京、津、鲁、华中等广大区域，并确立以机械电子、医药化工、食品饮料、制造业、金融业、IT通讯等为核心的优势行业及资源，致力于为优秀企业推荐从高端职位的总经理、副总（总监）、到各部门经理、高级经理、以及中级专业技术人才和特殊研发人才。

我们的专职人力资源顾问和专家团队成员，多数有多年猎头行业经验,来自跨国企业以及国内企业精英、或人力资源、心理学专家，长期实践经验，拥有出众的职业经历和广泛的人脉资源。为标尺的快速反应和精准服务提供了强大支持和和重要保障。

标尺企业关注客户长远利益，致力于和优秀企业、高级人才建立长期战略合作伙伴关系。“把合适的人放到合适的位置“，是我们的经营宗旨。对于每项业务，标尺企业均脚踏实地，务实高效，严格执行系统化、专业化、科学化的标准工作流程，为企业寻找的人才“不求最昂贵，但求最匹配”，为企业和人才创造核心竞争优势和智力资本增值。


我们的愿景 使命

发现价值 放大价值 创造价值
成就别人 提升自我 不断满足客户要求
致力于解决企业的中高端招聘难题，成为中国人力资源行业的专家