[江苏]国家税务总局党校2011招聘

招聘专业、方向

备注：
1、招聘人才一般应为“211工程”院校或部、省属重点院校毕业生。
2、学科带头人及副教授以上高层次成熟人才不受引进计划额度的限制。
3、教授45周岁以下；副教授（硕士以上学位）40周岁以下；博士30周岁以下。
4、前本科学历必须是纳入国家统一招生计划的普通高校全日制本科生；前本科、硕士专业必须和应聘专业是相同或相近专业。
5、所有应聘人员需按我院《人才引进办法》履行必要的面试、试讲等考核录用程序。

有关待遇
1、事业编制，享受本校工作绩效收入和津贴、补贴等优厚待遇。
2、对成熟高层次人才，根据其职称（含学位）、教学和科研能力以及国家有关住房政策，视情提供住房或住房补贴、安家费，同时解决过渡期的住房问题。
3、为单身教师安排食宿，提供过渡用房，配备基本生活设施；未参加房改的教师自购住房，学院提供部分无息借款。
4、配备高性能笔记本一台。
5、特殊高层次特别优秀人才，待遇面议。

招聘程序
1、报名并提供应聘材料（可通过E-mail、以电子邮件提交）：
　　①《应聘人员基本情况登记表》（学院网站：ww***net[点击查看]“人才引进”栏目下载）；
　　②身份证、学历证书、学位证书（应届毕业生仅须提供前学历、学位证书）、职称证书、代表性获奖证书、科研成果目录及主要科研成果等复印件；
　　③毕业生就业推荐表、学习课程成绩总表或相关证明材料等复印件（限应届毕业生提供）；
　　　应聘材料如通过电子邮件发送，请将邮件主题命名为“毕业学校 专业 学历（职称） 应聘岗位 姓名”，相关材料（电子文档、扫描件等）作为附件，以便提供更为快捷、周到的服务！
2、初审。经初审合格者，由学院人事处通知应聘人员携应予提供的报名材料原件及复印件参加面试和试讲。
3、考核。经面试和试讲考核合格后，由学院人事处与应聘人员商谈具体签约（引进）事宜。
4、签约。在双方合意的基础上，办理有关政审、签约（引进）手续；签订《就业协议书》、《聘用合同》等。

本信息转自：jo***.cn[点击查看]（郑州大学毕业生就业信息网）