[江苏]徐州工业园区投资发展有限公司招聘

2010年徐州工业园区投资发展有限公司招聘简章

徐州工业园区位于徐州城东、贾汪区城南，是徐州8个省级经济开发区之一。园区根据工作需要，报上级人事部门批准，决定面向全社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额（2人）：
1、文秘人员2名（男）。
二、招聘基本条件：
1、遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的品行，五官端正，德才兼备，男性1.72米以上；
2、身体健康，年龄为35周岁以下(1975年1月1日以后出生)；
3、学历及专业要求：
（1）全日制普通高校本科及以上学历；
（2）文秘、中文、行政管理等及其相关专业；
三、招聘程序：
（一）报名
报名时间：2010年9月7日至9月9日,上午9：00～11：30，下午3：00～4：30。
报名地点：贾汪区人事局调配科（徐州市贾汪区前委路18号贾汪区政府大院内）
报名时应携带近期1寸免冠同版相片3张，并提供以下材料的原件及复印件：身份证、户口簿、学历证书、原从事工作证明、报名费100元。
（二）审核
报名结束后工作人员将对应聘人员的报名资格进行初步审核。应聘人员所提供的全部材料必须真实有效，凡弄虚作假或不符合岗位条件要求的，取消考试资格或聘用资格。
（三）考试
考试形式包括笔试、面试两部分，开考比例至少为1：3。
笔试时间：2010年9月18日；
面试时间:2010年9月25日；
笔试、面试具体时间以准考证为准；
准考证领取时间：2010年9月16日-17日；
准考证领取地点：贾汪区人事局录用调配科。
1、笔试：笔试内容以公务员考试中的公共基础知识为主，含公文写作，笔试不指定复习教材，笔试结束后依成绩由高到低的顺序按1:4的比例确定面试人选。
2、面试：面试采用结构化面试的方式，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员的综合素质和能力。按1：3的比例确定考核人选。
3、总成绩：采用百分制，笔试成绩、面试成绩各占50%，按总成绩由高到低按1:3的比例确定考核人员（成绩并列者，以面试成绩高低确定排序）。
（四）考核
对拟考核人员组织进行考核，考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况，并对报名资格条件进行复核。
（五）体检
经考核后，对拟录用人选按1:1的比例体检（体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准（试行）执行》）。
四、聘用手续及工资待遇：
根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，对拟聘用人员公示三天，公示结束后，对拟聘用人员试用三个月，试用期满并考核合格后，办理正式聘用手续，签订聘用合同，办理人事代理。受聘人员实行底薪加奖金的办法，底薪1500元/月，并办理养老保险、医疗保险、失业保险。聘用人员聘用合同期满后，根据工作需要，经考核合格后，续签聘用合同。

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五、本简章由徐州工业园区投资发展有限公司负责解释。
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江苏徐州工业园区投资发展有限公司
二〇一〇年九月三日
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