[杭州]日立电梯（中国）有限公司杭州营销有限公司招聘

岗位职责：
1．负责公司合同等法律文件的起草、审核及修正；
2．控制和防范公司运营中的法律风险；
3．与律师事务所的业务往来，处理各类法律事务及其他相关。

任职要求：
1．法学专业本科及以上学历；
2．具备本职业良好的职业素养和职业形象，性格稳重，办事严谨，有强烈工作责任心；
3．具备良好的沟通能力和表达能力；
4．具备清晰的逻辑思维能力，较强的分析、处理及解决法律问题的能力。

岗位职责：
1．负责制定和组织实施本区域电梯的保养计划；
2．负责监督本区域电梯事故、故障的及时处理；
3．负责本区域保养站的日常管理，负责保养站员工的培训和考核工作；
4．负责及时处理本区域客户投诉；
5．负责本区域电梯保养业务的开展，客户关系的维护；
6．负责协调本服务站与公司各部门间的工作关系。

任职要求：
1．工科类本科以上学历；
2．具有较丰富的团队管理经验，掌握现代企业管理理念，具备良好的沟通和协调能力；
3．具有较强的事业心和工作责任心，为人正直，品行端正，踏实稳重；
4．工作认真负责，处事细致、严谨；
5．具有较强的突出事件处理能力；
6．熟练应用办公软件（Word/Excel/PowerPoint）。

岗位职责：
1、掌握所负责销售区域内市场信息；
2、发现客户并保持及发展与业主、建筑设计师、工程估算师、工程承包商的工作关系；
3、负责电梯安装要求的确定、评审和顾客沟通管理；
4、负责销售服务顾客满意监视、测量和分析；
5、负责电梯销售，市场开拓，客户关系管理，维护公司市场形象；

任职要求：
1．营销、市场、公关、机电、工程等专业，硕士及以上学历优先考虑；
2、有较强的客户拓展、 判断沟通和商务谈判能力，有良好的职业素养及较强的学习能力，积极勤奋，能承受工作压力；
3、思维敏捷，客户沟通能力强；
4、有电梯销售经验者优先考虑；
5、具高端项目资源、有自行开发项目综合能力者优先。
6、可接受出差。