深圳市保利房地产开发有限公司

岗位职责：

1、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

2、 负责公司社会保险相关事宜处理；

3、 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

4、 负责管理人力资源相关文件和档案。

5、 负责处理领导临时交办的其他工作。

任职资格：

1、 211工程重点大学人力资源、企业管理或相关专业本科以上学历；

2、 男女不限，有驾照者优先；

3、 具有人力资源工作经验者优先，应届毕业生亦可；

4、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

5、 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

6、 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

7、 有良好的亲和力和沟通能力，细心，负责，能独立完成工作。

如何写一份简单、直接、高效的求职信？

深圳市保利房地产开发有限公司成立于2009年11月，是保利置业集团有限公司的全资子公司公司注册资本金为人民币1亿元，业务范围涉及中高端住宅、写字楼、商业物业、酒店式公寓开发、房地产销售及物业管理等相关业务, 是保利置业集团有限公司在深圳、惠州、东莞、珠海等地区的房地产业务开发平台。
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联系人：张先生 电子邮箱：szpolyhr@