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岗位职责:
1、协助公司经理进行文档处理、客户资料及销售数据的录入、维护、汇总工作;
2、负责公司的协调沟通工作
3、办理公司日常人事行政工作,包括公司日常接待、收发与回复日常邮件、信件和传真、员工考勤、员工入职手续、员工社会保险与公积金缴纳、员工用工手续、档案存放、劳动年检、营业手续年检以及其他日常事务;
4、负责直销货物的仓库管理与进销存帐务登记,编制特渠销售日报与客户开拓统计;
5、负责公司费用登记和公司财务的工作,以保证费用及时审核与备用金的及时补充,编制现金日报表;
6、按期计算员工资并提经理审核;
7、严格执行销售资料、报表、制度和政策的保密制度,员工借阅按规定办理登记手续,并检查归还资料是否完整;
8、负责固定资产管理、及时对资产进行入库/领用等变动登记,保证公司财产的安全性;
9、参加销售会议,做好会前准备与会议记录;
10、月末对公司资产(包括固定资产与库存)盘点,并向经理报送相关;
11、办理公司税务申报事宜及负责外部行政机关联络工作;
12、完成其他临时性工作任务。
13、严格档案归档制度,认真做好分类登记,对档案的分类应做到科学合理,便于查找;
14、了解公司详细产品信息,能够解答客户网络订单及电话咨询,促进成单。
任职资格
1、工作经验:有财务/行政/销售助理工作经验优先录用
2、技能/能力:
(1)具有较强的时间管理能力;
(2)熟练使用办公软件;
3、其它:
(1)工作细致认真,谨慎细心,责任心强;
(2)具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。
待遇:无责任底薪1000 绩效工资200 销售提成 其他奖励
公司给予足够的个人发展空间,证明你的能力,提升空间无限。
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