[南昌|其他]天虹商场股份有限公司华中区招聘

中国航空工业集团下属——天虹商场股份有限公司，成立于1984年，连续8年进入中国零售百强。现已开设了37家直营商场及3家特许经营商场。天虹是国内最早引入精益六西格玛、平衡计分卡、卓越绩效管理模式的零售企业。现已成为深圳零售业中的龙头企业，屹立于全国零售百强之林。2002年公司正式进驻南昌，成立南昌市天虹商场有限公司。2009年12月公司调整发展战略，按地域划分区域，成立华中区，总部设南昌，统筹华中地区规范管理、高速发展。现华中区已有四家分店，南昌江大天虹、南昌中山路天虹、南昌红谷天虹、长沙芙蓉天虹，发展的脚步将迈向江西省、湖北省、湖南省，诚邀您一同见证天虹的发展。 以下岗位欢迎应届大学生报名：

 

岗位要求：本科以上学历，市场营销、经济学、统计学、社会学等相关专业优先；良好的语言表达与人际沟通能力、谈判能力，能适应长期出差。

工作职责：对战略规划的区域（城市）进行考察和市场调研的考察，对新店项目进行考察和筛选，并完成项目调研简报与城市战略布局报告；收集、发现并推荐合适项目，对意向项目进行市场调研，并完成项目可行性分析报告。

岗位要求：市场学、管理学和消费心理学等相关专业本科以上学历，具有一定的市场洞察力和敏感度。

工作职责：开拓货源渠道，丰富商品品种，保证商品合理的引进、淘汰频率，不断提高新引进商品、高毛利商品的经营能力；配合商场促销活动的开展，跟踪所负责商品的调拨、销售、库存等情况，保证合理库存，跟进货源确保畅销商品的到货率，加快库存周转。

          三、策划员（促销值班经理）：3名

岗位要求：本科以上学历，市场营销、新闻传播、经济类等相关专业优先；了解本地区各广告媒体，有独立策划并开展大型活动的能力，具有一定的文学功底和数据统计、分析能力。

工作职责：策划、组织、参与并跟进公司促销活动；组织和改进公司年度和新店半年度顾客满意度调查、验证调查，撰写分析报告。

岗位要求：本科以上学历，人力资源管理、管理学或相关专业优先，了解国家及本地区劳动、人事、保险、福利等方面的法律法规和方针政策；有较完整的人力资源管理知识构架，熟练掌握招聘、绩效相关知识。

工作职责：根据现有编制，协调统计各部门的招聘需求，执行招聘、甄选、面试、选拔和分配工作；维护和完善公司的绩效管理体系，组织各部门定期进行绩效考核。

岗位要求：本科以上学历，良好的沟通表达能力、团队协作精神和服务意识；认真负责，富有敬业精神；热爱零售行业。

工作职责：制定各柜组销售指标，掌握货源情况，把控商品质量，计划、组织各类促销活动，完成商场下达的任务；调查、执行和评估员工培训需求；按公司规定处理顾客的各类投诉、咨询、建议并作好相应的记录；及时、妥善处理营业现场发生的紧急事件，维持及营造现场良好秩序。

 

 

A、培训：上岗前，公司提供入职培训，包含企业文化、职业道德、礼仪形象、接待服务等；工作期间，公司为员工提供“一对一”的教练帮带，系统学习商品知识、业务流程、销售技巧、团队心态；工作满半年，表现优异者均有机会报名参加“天虹管理员培训班”，包含员工管理、销售管理、时间管理、公文写作、商务礼仪等。

B、发展：公司提供广阔的发展空间，表现优秀并通过“天虹管理培训班”的员工可应聘相关管理职位：柜长-值班经理-楼面经理-商场总经理，培训合格者可根据公司发展需要应聘相应管理职位。

 

投递简历邮箱：chenjiec@