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一、办公室实习生
实习内容:
1、 帮助进行人事档案资料整理、系统更新维护;
2、 人员面试安排接待;
3、 实习生信息统计、更新;
4、 证件办理;
要求:
1、 上海高校人力资源管理相关专业;
2、 沟通表达良好,反应敏捷。做事认真、细致;
3、 实习时间可以达到一周三天左右;
二、IT实习生
实习内容:
1、 协助部门进行技术文档管理;
2、 协助进行一些系统测试;
3、协助进行应用系统技术疑难问题进行跟踪、记录,并上门解决
要求:
1、 上海高校计算机相关专业;
2、 对于IT常用软、硬件有一定了解。
3、 沟通表达良好,做事认真、细致;
4、 实习时间可以达到一周三天左右;
三、上海养老金总部实习生
实习内容:
1、 协助部门客户活动、会议组织、准备;
2、 会议材料印制装订、回执统计;
要求:
1、 上海本地高校,专业不限;
2、 沟通表达良好,认真细致。
注:实习内容非销售业务类
公司地点:
浦东南路588号浦发大厦7楼
应聘方式:
发送邮件HR@.请注明应聘实习生职位
公司信息:
为加快推进多层次的养老保险体系建设,进一步规范上海市企业年金管理和运作模式,在上海市政府、人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)、中国保险监督管理委员会等的领导和支持下,2007年5月19日,由13家国有大中型企业共同发起设立的长江养老保险股份有限公司正式成立。2009年经保 监会批复同意,公司完成部分股份转让和增资,目前注册资本为7.876亿元。
在不到两年的时间内,长江养老专业、平稳、有序地运作上海企业年金过渡计划,凭借人本、绿色、致密、迅捷的“长江卓尔年金服务”,长江养老得到广大企业和职工的认可。在整体经济形势严峻的情况下,长江养老作为法人受托机构以稳健的资产配置和正确的投资策略,使上海企业年金过渡计划受托资产累计投资收益率达到11.272%,远高于年金投资市场基准收益率,在国内行业中名列前茅,切实实现了受益人资产的保值增值。