深圳市深劳人力资源开发有限公司

派至 中国电信股份有限公司广东分公司10000号深圳区域中心

1. 普通座席（一台、六台）200名：高中以上学历，工作地点：龙华；

2. 投诉处理（二台）25名：中专以上学历，工作地点：罗湖莲塘；

3. 宽频座席（三台）50名：中专以上学历，工作地点：罗湖儿童公园；

【职位要求】

1.学历：高中及以上学历；

2.可接收优秀应届毕业生；

3.性别：不限；年龄：女，19-25岁，男19-28岁

4.电脑操作：熟练使用电脑操作系统（Windows2000/XP）及Office办公软件，中文输入30字/分钟；

5.语言要求：普通话标准、流利，

6.能力要求：责任心强，有强烈的职业意识和职业道德；具备良好的客户服务和销售意识，一定的客户服务和销售技巧；良好的书面与口头交流能力、理解能力、学习能力和问题解决能力；

8.其他要求：身体素质良好，能够适应倒班工作。

【岗位职责】

1.接听用户来电，受理用户的各类电信业务的需求；

2.提供全程的电信业务辅导，对出现的客户争议进行化解和处理，积极开展业务营销工作，实现公司各项生产任务的完成。

【薪酬待遇】一经录用，将提供极具竞争力的薪酬福利、个性化的培训机会和良好的工作环境，转证后月综合收入3000-4500元，购买社保；

面试安排：如符合以上条件者请于每周一至周五上午9：30分-11：30分到福田区八卦二路劳动就业大厦二楼D12展位面试，或将简历发送至dianxinzu@(简历请注明工作地点或几号台）

如何写一份简单、直接、高效的求职信？

深圳市深劳人力资源开发有限公司（简称深劳公司）于2003年10月成立。作为国资委属下的专业人力资源服务外包公司，我们致力于为客户提供全方位的人力资源外包服务、派遣服务、管理咨询和管理培训。公司经过5年的发展，构建起人力资源派遣、人力资源服务外包、管理咨询等领域的客户多方面需求，从而成为业界领先的知名企业。
公司的管理团队由一批具有良好教育背景、熟知劳动政策法规以及具有丰富的人力资源管理经验的专业人员组成，其中90%以上具有国家人力资源管理职业资格，优秀的管理团队确保了公司服务的专业优势。
公司始终坚持“观念创新、管理创新、服务创新”的经营理念,根据员工管理社会化、员工服务专业化的市场需要，不断完善管理流程，不断壮大业务规模，现已与深圳移动、电信、邮政、机场、国税、沃尔玛等160多家企事业单位合作，外派服务的员工规模超过20000人。另外，公司还在劳动事务代理、企业管理咨询、管理培训与素质测评等方面，为客户提供从单一领域管理到全面管理解决方案的多元化服务。
公司曾先后荣获深圳市劳动和社会保障局“先进单位”，团中央、农业部、教育部、科技部、劳动和社会保障部、国务院扶贫办、民进中央等七部委联合授予的“全国农村青年转移就业先进单位”，深圳市委、市政府授予的“第三届深圳市外地来深建设者之家”等荣誉称号。