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岗位要求:
作为公司的管理培训生,公司将安排全方位学习和锻炼。培训过程中由导师和人力资源专家帮助设计职业发展方向,培训结束安排到相应岗位开展工作。
任职资格:
1、学历:硕士及以上学历;
2、专业:自动化控制、计算机软件、电子等相关专业;
3、认同本企业文化,愿从基层做起,诚信求实,积极进取,脚踏实地,能吃苦耐劳,勇于挑战;
4、具有很强的逻辑思维能力、分析总结能力、计划能力、学习能力和团队合作能力。
薪酬福利:
通过实习期转为正式员工的人员,公司给予试用期减免,起薪优于其他未在本公司实习的应届毕业生。