天津搜酷网科技有限公司，主要从事酒店整体内训项目策划、酒店管理、咨询，酒店各岗位人力资源开发、大型酒店公开课的策划、培训等。公司自酝酿成立之初就确立了“放眼长远、塑造品牌、夯实基础、超常发展”的发展目标。

作为一家酒店咨询培训公司，我们并不耻言追求利润，只有创造合理的利润，才能充分保证让我们能够履行对客户、员工及整个社会责任，但是创造利润只是一个手段，我们真正的目标是履行责任，所以我们始终秉承让业主满意、让宾客满意的经营管理宗旨。

随着公司发展及师资力量的不断增强，2009年搜酷培训公司在酒店及大型餐饮公司独家推广推广卓色绩效考核体系、酒店|餐饮企业整体内部培训、开业筹备、美食节策划等等。

“让我们与您同行”这是搜酷处理与客户真诚合作关系的口号。她意味着客户不再仅仅是我们的上帝，更是我们的朋友，我们的合作伙伴。只有建立起朋友、合作伙伴的关系，才能保证我们建立起共同的利益平台——这就是真诚合作的精神，共同发展的共识及利益关系的原则。受酒店邀请：搜酷公司在2010年起开始为天津，北京两地的三星级至五星级的高级酒店培训并输送各类型个层面的服务及管理型人才

作为天津仅有的几所专业酒店管理培训公司，我们为客户培训出一大批优秀的各岗位管理人员，促进了天津及周边省份酒店行业的发展。

餐饮部营业主管 （5名）

 

协助销售部经理制定销售计划，方案。并帮客人介绍菜品，点菜。与客人多沟通，维系老客户，发展新客户，老客户回访等工作。

1、销售代表具备的基本素质。具备良好的职业道德、品德、心理和业务素质。

2、熟练的社交能力，会说服、善于倾听、并有亲和力。能很快让产生客人信任感。

3、高超的语言表达能力要有高超的语言表达能力。

4、中专以上学历，有餐饮业经验者优先

 

餐饮前厅主管  （5名）

 

1、酒店总经理下达的营业及管理指令，落实各项工作任务；

2、做好日常接待工作，主持前厅班次全面工作，创造良好的工作氛围；

3、掌握前厅营业的基本情况，安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查；

4、检查负责本部门的安全、消防工作；

5、管理、调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本；

6、督促和教育所属员工爱护和正确使用各种设备，保证各项设备的正常运转；

7、负责编制员工工作表，合理安排属下的工作，及时传达上级的指示；

8、检查所属员工的仪容仪表及员工出勤考核和登记工作；

9、制定并组织实施培训计划。

 

酒店客房部文员  （15名）

 

1、能熟练运用办公软件，独立制作各种表格

2、语言表达能力强、头脑清晰，反映能力迅速，能独立处

   理应急情况。

3、能讲标准的普通话。

 

酒店前台接待  （15名）

 

1、能讲标准的普通话、身高不低于1.65cm，

2、服从领导安排，思想灵活、能独立处理问题

3、形象好、气质佳

 

服务主管  （3名）

 

1、全面负责商务别墅酒店的日常管理工作。

2、负责客房管理制度、服务标准、服务要求的制定和实施工作。

3、负责客房服务员的培训、考核工作。

 

宴会主管  （3名）

 

1、具有高星级酒店宴会管理经验；

2、英语流利，沟通能力强；

3、能独立进行员工培训。

 

前台主管  （3名）

 

1）大专以上学历，

2）良好的英语文字及表达能力（必备）

3）良好的应变能力，人际关系能力及语言能力，形象气质佳

 

任职条件说明：1大专及以上学历，18-30岁之间。2.有较强的组织领导能力、沟通能力和管理能力。3.为人忠诚、正直、责任心强，具有较强的执行力和抗压力。

 

薪资待遇：面议  在岗实训期间公司每人每月补助300元

 

招聘人数：若干

 

联系人：李先生

 

联系方式：固话：022-25275757  手机：13821756305

 

email：283652650@