- 工作地点：北京
- 职位：课程顾问（应届毕业生）
- 信息来源：前程无忧
说明：
本岗位招聘2010年优秀毕业生及2011年即将毕业的优秀实习生。此信息由前程无忧审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者前程无忧核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
本公司为了培养新一批的优秀骨干力量，现诚聘课程顾问岗位优秀咨询师，应聘条件如下：
1.口齿清晰、普通话标准；
2.工作有耐心、有调理；
3.服从上级领导的安排；
4.能够承受一定的工作压力；
5.为人诚恳、踏实；
6.学习能力强、能够很快学习和吸收知识，熟悉教育培训行业；
7.有事业心、上进心。
如何写一份简单、直接、高效的求职信？
公司简要介绍：
欢迎光临寰球立德（北京）管理咨询有限责任公司
寰球立德（GLI）所能提供的服务：GLI致力服务于“那些在开拓中国市场的跨国企业”以及“那些走向国际化的中国企业”，帮助企业打造一流的全球领导力高端人才。
GLI在解决个人、团队以及组织的领导力挑战（难点）上有着独树一帜、深厚的实战经验。我们可以提供一系列产品和服务，包括领导力打造公开课、网络领导力课程（从短期到中期），以及咨询服务，帮助企业进行有效的组织变革以更好地改善/提升公司整体的经营业绩。
什么是全球领导力？全球领导力是一种可以超越跨国文化的界限进行思考和行动，以最高效率来达成最佳绩效的综合能力（一系列技能和能力的综合体）！在当今全球化世界，领导者和组织面临着跨国文化障碍，甚至有时难以超越克服–从执行层面上看，企业正面临着复杂文化的市场环境进行流程、体系和跨国文化团队的建设，使公司的整体业务能在全球化市场中顺畅运转。有效的全球化领导力对于企业的绩效与成功是至关重要的！同时GLI能够帮助您个人在企业取得成功。
我们拥有多名顶级专家（GLI的创始人）非常自豪地多年服务于众多跨国企业-包括 IBM，德士古, 奔驰, 大陆汽车，贝格等公司，从培训、领导力开发、企业变革等多方位帮助这些公司。GLI致力于为我们的客户带来增值服务。
是的，我们注重成效！
我们通过一套完整、独特的全球领导力课程，带给我们客户的是超越他们期望值的服务。然而，在我们优质产品和服务背后是我们不同于其他机构的的理念。
我们不是纯粹的西方化！
我们不同于那些西方专家所开办的西方领导力课程。大多数这些专家都很难深刻地了解中国文化和明白如何“在中国这片水域中畅游”。他们多数没有在中国长时间居住过，很难做到真正的跨文化。
我们也不是纯粹的中国化！
我们也不同于当地中国人所创办的本土领导力课程。大多数这些中国专家同样很难深刻理解西方文化和畅游不了西方世界，不能做到真正的跨文化。
我们中西融贯！我们是融合者！
我们更深刻地了解中、西方文化，我们是两者的结合！我们知晓如何利用中、西方文化的优势；我们知道如何激励来自不同国家文化的员工取得最好的绩效。除外，这也将是一次充满乐趣的经历。
我们的创始人，唐荣明先生，曾在中国和美国生活并教学多年，开发了一套跨国文化的管理方法，即：融合论，一直应用于全球各地领导力的开发和组织发展。他曾授课于上百家公司，包括 IBM，德士古，奔驰公司、大陆汽车等世界上众多知名的大、中型企业。而且非常重要的是，他曾在跨国企业担任过领导者与职业经理人的角色，有着丰富而且深厚的跨国公司管理经验。
我们的合伙创始人及专家是跨文化的先锋：他们有来自美国、中国、中国台湾和欧洲的专家。我们的团队具有深厚的功底与超强的能力来服务于在中国运营的全球化企业。
我们以客户为中心！我们致力服务于在中国运营的跨国企业，帮助公司产出更多效益价值，更成功。不像我们，市场上有很多机构聚焦于众多领域，他们无法提供像我们这样的个性化专业服务。
我们拥有一套独一无二的跨文化的管理方法及理论，立即帮助您或贵企业变得与众不同！总而言之，我们的工具可以辅助您解决任何有关领导力和组织的问题。很多客户都对我们与之一起工作的方式表示惊讶： 我们关注立即改变与转换，那就是，结果！
寰球立德（GLI）所能提供的服务：GLI致力服务于“那些在开拓中国市场的跨国企业”以及“那些走向国际化的中国企业”，帮助企业打造一流的全球领导力高端人才。
GLI在解决个人、团队以及组织的领导力挑战（难点）上有着独树一帜、深厚的实战经验。我们可以提供一系列产品和服务，包括领导力打造公开课、网络领导力课程（从短期到中期），以及咨询服务，帮助企业进行有效的组织变革以更好地改善/提升公司整体的经营业绩。
什么是全球领导力？全球领导力是一种可以超越跨国文化的界限进行思考和行动，以最高效率来达成最佳绩效的综合能力（一系列技能和能力的综合体）！在当今全球化世界，领导者和组织面临着跨国文化障碍，甚至有时难以超越克服–从执行层面上看，企业正面临着复杂文化的市场环境进行流程、体系和跨国文化团队的建设，使公司的整体业务能在全球化市场中顺畅运转。有效的全球化领导力对于企业的绩效与成功是至关重要的！同时GLI能够帮助您个人在企业取得成功。
我们拥有多名顶级专家（GLI的创始人）非常自豪地多年服务于众多跨国企业-包括 IBM，德士古, 奔驰, 大陆汽车，贝格等公司，从培训、领导力开发、企业变革等多方位帮助这些公司。GLI致力于为我们的客户带来增值服务。
是的，我们注重成效！
我们通过一套完整、独特的全球领导力课程，带给我们客户的是超越他们期望值的服务。然而，在我们优质产品和服务背后是我们不同于其他机构的的理念。
我们不是纯粹的西方化！
我们不同于那些西方专家所开办的西方领导力课程。大多数这些专家都很难深刻地了解中国文化和明白如何“在中国这片水域中畅游”。他们多数没有在中国长时间居住过，很难做到真正的跨文化。
我们也不是纯粹的中国化！
我们也不同于当地中国人所创办的本土领导力课程。大多数这些中国专家同样很难深刻理解西方文化和畅游不了西方世界，不能做到真正的跨文化。
我们中西融贯！我们是融合者！
我们更深刻地了解中、西方文化，我们是两者的结合！我们知晓如何利用中、西方文化的优势；我们知道如何激励来自不同国家文化的员工取得最好的绩效。除外，这也将是一次充满乐趣的经历。
我们的创始人，唐荣明先生，曾在中国和美国生活并教学多年，开发了一套跨国文化的管理方法，即：融合论，一直应用于全球各地领导力的开发和组织发展。他曾授课于上百家公司，包括 IBM，德士古，奔驰公司、大陆汽车等世界上众多知名的大、中型企业。而且非常重要的是，他曾在跨国企业担任过领导者与职业经理人的角色，有着丰富而且深厚的跨国公司管理经验。
我们的合伙创始人及专家是跨文化的先锋：他们有来自美国、中国、中国台湾和欧洲的专家。我们的团队具有深厚的功底与超强的能力来服务于在中国运营的全球化企业。
我们以客户为中心！我们致力服务于在中国运营的跨国企业，帮助公司产出更多效益价值，更成功。不像我们，市场上有很多机构聚焦于众多领域，他们无法提供像我们这样的个性化专业服务。
我们拥有一套独一无二的跨文化的管理方法及理论，立即帮助您或贵企业变得与众不同！总而言之，我们的工具可以辅助您解决任何有关领导力和组织的问题。很多客户都对我们与之一起工作的方式表示惊讶： 我们关注立即改变与转换，那就是，结果！
Constant dropping wears the stone. 滴水穿石。 ;YingJieSheng.COM;
