[山东]山东省邹平县2010招聘卫生专业技术人员

 

为促进我县卫生事业稳步健康发展，提高预防、医疗整体服务水平，满足医疗卫生单位对紧缺的专业技术人才的要求，根据县政府研究意见，今年拟从高等医学院校毕业生中招聘部分卫生技术人员。现就招聘工作提出以下实施意见：

一、招聘原则

（一）坚持公开、公正、竞争、择优的原则。

（二）坚持按编制总量控制和急用先配的原则。

二、招聘条件

（一）基本条件。热爱卫生事业，具有良好的职业道德和较强的事业心、责任感，政治思想好，业务能力强，有创新实干精神。凡有处分且在处分期的不予报名；其处分虽期满，但属违背医务人员职业道德的不予报名。

（二）学历条件。全日制普通高校专科以上毕业生，学历符合岗位要求，报考岗位与所学专业一致（本方案招考岗位设置中另有说明的除外）。

（三）年龄条件。专科、本科毕业生，须1980年1月1日以后出生；研究生须1970年1月1日以后出生。

（四）户籍条件。

1、研究生学历报考医疗岗位，其他人员报考医学影像、麻醉、卫生检验检测岗位，户籍不限。

2、本科生报考医疗岗位，专科及以上报考护理岗位的，户籍必须符合以下条件之一：

（1）滨州户籍且父母一方为滨州常住户口的应届本科毕业生；

（2）邹平县户籍且父母一方为邹平县常住户口；

（3）符合户籍条件（2）人员的配偶，且具有邹平县常住户口。

（五）身体健康。符合国家公务员招考身体条件。

三、招聘人数、岗位设置及报考规定

（一）招聘人数及岗位设置：今年拟招聘卫生技术人员共40名，岗位设置见附表。

（二）报考人数必须达到岗位数要求的标准：报考邹平县中心医院、邹平县精神卫生中心所设岗位，报考人数必须达到岗位数的1.2倍及以上，报考其他岗位的人数必须达到相应岗位数的2倍及以上。

（三）报考方式：考生报名按岗位设置定向报考，录用时按报考的单位和岗位安排（镇办卫生院除外）。

如果出现部分岗位报考人数达不到三条二款规定的要求，招聘工作领导小组可在征求考生意见后，对考生报考意向作相应调整，或将此名额调整到报考人数与招考岗位比例最大的岗位，调整情况将及时公告。

四、招聘方法及步骤

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（一）报名、资格审查

凡符合条件者可带有效期内身份证、户口本、毕业证、学位证、报到证(或人才市场盖章的报到证复印件)、四张1寸近期免冠彩色照片、200元报名费，到县卫生局人事股报名（山南新区鹤伴二路疾控中心大楼910室。电话0543-4268615），填写报名登记表。报名时间：2010年9月14日至9月18日，上午8：30—11：30、下午14:00—17：30。

（二）考试

凡参加招聘者必须统一参加专业知识笔试。笔试范围是基础知识、基本理论、基本技能、医务人员职业道德等。外地出题、监考、阅卷。

考试时间：2010年9月24日上午9：00-11：00，考试地点见准考证。

（三）资格审查

招聘领导小组安排专人，对所有报考人员通过查阅档案，到相关单位调查了解等形式，核实有关证明材料、学历、学习成绩等情况。弄虚作假者，取消聘用资格，并记入本人档案，三年内不准在邹平县参加事业单位选聘。

（四）体检

根据考试成绩和考察情况，按招聘岗位人数由高分到低分等额确定进入体检范围人选。

体检到指定医院参照国家公务员录用体检标准进行，体检费由考生自理。对考察、体检不合格及拒绝应聘等人员造成的空缺，经招聘领导小组同意后，按考试成绩从高分到低分依次递补。

（五）聘用

按考试成绩高低与所报考的岗位，确定拟聘用人员，并报请领导小组、分管县长批准。聘用人员确定后，由卫生局按程序办理聘用手续。新聘用人员，实行试用期，试用期一年。试用期不合格的，取消聘用。

五、组织领导

为了保证卫生技术人员招聘工作的顺利进行，成立由分管县长、县纪委、县监察局、县编委办、县人保局、县卫生局组成的卫生技术人员招聘工作领导小组。整个招聘工作由县纪委、县监察局、县编办、县人保局派人全程实施监督。

 

附件：

1、邹平县2010年招聘卫生技术人员岗位设置表

2、邹平县2010年招聘卫生技术人员有关岗位允许报考专业目录

 

邹平县卫生技术人员招聘领导小组

二0一0年九月十三日